Lideres y liderazgo

Páginas: 3 (635 palabras) Publicado: 19 de enero de 2016



Ingeniería Industrial

Administración General




Tarea:

Líderes y Liderazgo



II cuatrimestre
1. ¿Qué es un líder, que es liderazgo y que características se deben tener?

Un líder es unapersona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino por ejemplo, y creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Unlíder no es el jefe del equipo sino la persona que esta comprometida a llevar adelante la misión del Proyecto.

Como definición, tenemos que el liderazgo es la capacidad de establecer la dirección einfluenciar y alinear a los demás hacia un mismo fin, motivándolos y comprometiéndolos hacia la acción y haciéndolos responsables por su desempeño.

A continuación están algunas de las cualidades de unlíder fuerte:

1. Buen Escucha: Sus compañeros de equipo podrían tener una forma genial de mejorar su idea. Manteniendo su mente abierta a otras ideas, usted puede crear nuevas formas de lograr susmetas. Es su trabajo asegurarse de que cada uno en el grupo esta siendo escuchado. Escuche sus ideas y acepte sus críticas constructivas.

2. Concentrado: constantemente recuérdese a si mismo y al grupolas metas y misión del Proyecto. Si usted. permanece en la dirección correcta y mantiene a los otros en esta dirección, todos permanecerán motivados y serán más productivos. Como líder del grupo, esimportante que usted programe tiempo con su equipo de Proyecto para establecer y examinar las metas que usted espera lograr.

3. Organizado: Un líder puede establecer el tono para su equipo. Un líderorganizado ayuda a motivar a los miembros del equipo a ser organizados también.

4. Disponible: Como líder, usted es responsable de mucho y probablemente va a estar muy ocupado algunas veces. Sinembargo, necesita encontrar tiempo para hablar con su equipo. Una buena forma de hacer esto es establecer frecuentes reuniones de grupo, de manera que las preguntas o dudas no se prolonguen mucho...
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