Lideres y seguidores

II -TIF - Segunda Foro de Investigación Formativa – Grupal
 Los grupos cumplirán el siguiente trabajo:

• Se solicita que cada grupo investigue en tres organizaciones de nuestro medio, cuales sonlos incentivos y que beneficios otorgan a sus trabajadores con la finalidad de mejorar sus ingresos. Para ello cada miembro del grupo efectuara su análisis personal respectivo del tema

 Lainvestigación se realizará en la biblioteca virtual E-LIBRO, debiendo referenciar la bibliografía con norma APA.

1. Organización : Promarth Homecenter:
Promart es la nueva cadena de tiendasespecializada en el mejoramiento del hogar del grupo Interbank. Nuestras tiendas están ubicadas en La Campiña-Chorrillos, PRO, Santa Clara-Ate, Breña, Trujillo, Juliaca, Chiclayo, Piura, Huánuco, Cajamarca,Sullana, Cusco, y muy pronto en Pucallpa y Huancayo.
Beneficios E Intensivos:
Todos los trabajadores tienen su respectivos beneficios lo cual les otorga la empresa ya sea su sueldo en su tiempo debidoaparte de bonos, gratificaciones, cts.
Cada trabajador esta incentiva a iniciar una línea de carrera, decir ir ascendiendo de puesto según al desempeño y a su perfil como trabajador y como persona locual al subir de puesto genera un ingreso superior a su ingreso anterior.
Cuentan aparte de sus ingresos con un aporte económico llamado tarjeta provis, es un aporte para gastos alimenticios lo cualle facilita de una u otra manera tener una buena salud y k esta fuera de los ingresos de su sueldo
Se benefician a sus beneficios sociales al ser una empresa formal y estar sujeta a planillas.
2.Organización: Plaza Vea
Plaza Vea es una cadena de supermercados e hipermercados peruana que pertenece a Intercorp.
Beneficios E Intensivos:
Una empresa netamente peruana que busca en el trabajadorla calidad de servicio lo que tiene como finalidad retener aquellos que unen las cualidades perfectas para consolidar un lazo estreso entre el cliente y la empresa.
Una ventaja es que sus sueldos...