Lideres
Páginas: 2 (467 palabras)
Publicado: 3 de noviembre de 2012
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Cuál es la labor de los líderes?
Es un líder, ya que ve oportunidades donde otros no ven nada. Existe consenso cuando se afirma que una persona emprendedora es líder, vamos a ver quécaracterísticas se necesitan para tener liderazgo.
El papel de un líder, es convencer a las demás personas de que ciertas ideas tienen sentido, y que se debe trabajar por ellas. Hay líderesespirituales, jefes, personas destacadas etc, pero todas tienen una característica especial, saben llevar a su grupo a las metas que se imponen.Los líderes ven oportunidades en todo momento y sabenaprovechar las pocas oportunidades para destacarse y generar un reconocimiento o simplemente desarrollar su obra adelante.
A continuación algunas labores comunes de quienes emprenden y son líderes:1.Capacidad de acompañamiento: Un líder debe ser capaz de acompañar los procesos que rodean su entorno de principio a fin, es decir, debe tener la capacidad de compromiso para con si mismo como parasu grupo. Sin abandonar sus metas.
2. Capacidad de aprovechar sus potencialidades: Un verdadero líder sabe aprovechar sus potencialidades para explotarlas sobre quienes lo rodean en su entorno; unlíder debe destacarse, entonces debe sacar provecho de sus potencialidades de tal manera que su capacidad sea superior.
3. Los nuevos líderes que requieren las empresas y organizaciones sonaquellos involucrados con la revolución permanente.
4. Aquellos dispuestos a destruir sus propios conceptos para generar otros nuevos y más poderosos.
5. El líder debe tener la capacidad de crear yrecrear constantemente las ideas y conceptos que guían a la empresa.
2. ¿De qué trata el programa Neurolinguístico?. Luego subir las respuestas a la plataforma.
La Programación Neurolingüística(PNL) es el estudio de los factores que influyen sobre nuestra forma de pensar, de comunicamos y comportamos. Es un modo de codificar y reproducir la excelencia y nos permite obtener de manera...
Cuál es la labor de los líderes?
Es un líder, ya que ve oportunidades donde otros no ven nada. Existe consenso cuando se afirma que una persona emprendedora es líder, vamos a ver quécaracterísticas se necesitan para tener liderazgo.
El papel de un líder, es convencer a las demás personas de que ciertas ideas tienen sentido, y que se debe trabajar por ellas. Hay líderesespirituales, jefes, personas destacadas etc, pero todas tienen una característica especial, saben llevar a su grupo a las metas que se imponen.Los líderes ven oportunidades en todo momento y sabenaprovechar las pocas oportunidades para destacarse y generar un reconocimiento o simplemente desarrollar su obra adelante.
A continuación algunas labores comunes de quienes emprenden y son líderes:1.Capacidad de acompañamiento: Un líder debe ser capaz de acompañar los procesos que rodean su entorno de principio a fin, es decir, debe tener la capacidad de compromiso para con si mismo como parasu grupo. Sin abandonar sus metas.
2. Capacidad de aprovechar sus potencialidades: Un verdadero líder sabe aprovechar sus potencialidades para explotarlas sobre quienes lo rodean en su entorno; unlíder debe destacarse, entonces debe sacar provecho de sus potencialidades de tal manera que su capacidad sea superior.
3. Los nuevos líderes que requieren las empresas y organizaciones sonaquellos involucrados con la revolución permanente.
4. Aquellos dispuestos a destruir sus propios conceptos para generar otros nuevos y más poderosos.
5. El líder debe tener la capacidad de crear yrecrear constantemente las ideas y conceptos que guían a la empresa.
2. ¿De qué trata el programa Neurolinguístico?. Luego subir las respuestas a la plataforma.
La Programación Neurolingüística(PNL) es el estudio de los factores que influyen sobre nuestra forma de pensar, de comunicamos y comportamos. Es un modo de codificar y reproducir la excelencia y nos permite obtener de manera...
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