lideres

UNIVERSIDAD POLITECNICA SALESIANA
Nombre: Diana Delgado.
Nivel: 1ero Gerencia y Liderazgo.
Materia: Poder y Liderazgo
HABILIDADES DE LOS LÍDERES
Objetivo: Conocer e identificar los estilos otipos de habilidades que tienen los líderes.
Introducción:
Si realmente queremos ser buenos lideres debemos conocer que cualquier persona puede convertirse en un líder, conociendo que algunas personasdesarrollan mayor sus habilidades que otros pero reconociendo que es por su propio esfuerzo lo que tenemos que aprender son las siguientes habilidades que se dividen en tres grupos.
HABILIDADTECNICA: Relacionadas al conocimiento, especialización, técnicas, herramientas de cargo o área que un líder ocupa.
HABILIDADES HUMANAS: Habilidades desarrolladas para interactuar con la gente.HABILIDADES CONCEPTUALES: Dan referencia a la formulación de ideas, comprensión y análisis de relaciones abstractas, desarrollo de nuevos conceptos, solución creativa de los problemas.
Un buen líder debe tenerlas siguientes habilidades:
- Sabe captar la atención de su entorno.
– Tiene una fuerte ética de trabajo e integridad. Incluye la motivación y la entrega por realizar un buen trabajo.
– Tiene unaactitud positiva.
–Tiene habilidades de comunicación.
– Sabe escuchar.
– Sabe administrar su tiempo.
– Tiene habilidades para resolver los problemas y los conflictos.
– Sabe trabajar en equipo.– Tiene autoconfianza.
– Sabe controlar sus emociones
– Sabe autoevaluarse.
– Se conoce a sí mismo y a los demás.
– Esta capaz de equilibrar todos los roles de su vida.
– Tiene empatía.
– Tienehabilidades para aceptar y aprender de las críticas.
– Es flexible y adaptable ante los distintos escenarios.
– Sabe motivar a los demás.
– Sirve a los demás.
– Sabe tomar decisiones.
–Siemprebusca actualizarse y mejorar sus habilidades.

El líder que puedo citar es la del primer Papa americano Papa Francisco (Jorge Mario Bergoglio) que posee todas estas habilidades y en haciendo una...