Liderez De Excelencia

INTRODUCCIÓN


Actualmente, la vida de las personas en nuestro mundo está influenciada por el conocimiento, a globalización, la violencia y el materialismo, la contaminación ambiental, el crecimiento y el desarrollo económico entre otras cosas más. Este nuevo cambio con el que estamos enfrentando exige un total cambio de la conducta y de la acción de todas las personas, como parte fundamentalde la familia y sociedad que conforma; para ello se tiene que iniciar una formación desde la niñez y la juventud, la fe en Dios y en buscar una formación integral para formar líderes de excelencia.

Un líder de excelencia representa la calidad y el valor humano de la persona, elemento clave en la familia, empresa, en la sociedad, en la nación y en el mundo.
Un líder de excelencia se caracteriza porlo siguiente:

Posee una sólida formación basada en los valores humanos universales y en la comprensión básica de las leyes divinas que rigen el universo.
Posee una sólida fe en un ser supremo y en lo que se propone llevar a cabo.
Posee una sólida personalidad y carácter.
Irradia magnetismo, seguridad y convicción ante su gente: irradia o transmite energía positiva e influencia, lo cual hace quele sigan o acompañen.
Un estratega por naturaleza; no cree en la suerte ni en la casualidad: La casualidad no existe.
Sabe trabajar en equipo, para lo cual lo forma, les enseña, los dirige y le delega responsabilidades a sus integrantes.
Es un soñador y visionario por excelencia: Siempre va adelante y piensa en grande.


EL LÍDER

Es la persona que ve más allá que los demás integrantes de su grupoo equipo y que por lo tanto se constituye en su guía y conductor para poder avanzar e ir adelante, bajo una misión y una visión correcta que conduzca al logro del bien último del hombre: la felicidad, la paz y la superación espiritual
Todo líder debe poseer las características fundamentales: solida personalidad (carácter), amplios conocimientos, una capacidad extraordinaria de trabajo, ser unnato estratega y visionario que irradia gran influencia y una fe inquebrantable en Dios como ser supremo y creador del universo y en sus proyectos que se propone llevar adelante
El Líder hace de la gente ordinaria, gente extraordinaria, la compromete con una misión, le da significado a la vida de sus seguidores, un por qué vivir, es un arquitecto humano.

LIDERAZGO

Es un arte. Es la capacidad yconjunto de habilidades que posee una persona (LIDER) para influir en la forma de ser, pensar y actuar de los demás; haciendo que todas ellas trabajen para el logro de las metas y objetivos propuestos.
El verdadero liderazgo es el “liderazgo horizontal” donde atender al más humilde de los seguidores de la misma forma que al más encumbrado es la clave.

El liderazgo autentico es del líder que hacecrecer a su gente. La naturaleza del hombre es el crecimiento; nacemos para crecer. La vida es crecimiento y nadie tiene derecho a impedir el crecimiento

EXCELENCIA

La Excelencia consiste en alcanzar resultados que satisfagan plenamente a todos los grupos de interés de la organización.

La perfección no existe, no es propia de los hombres, pero la excelencia y la mejora continua son capacidades alalcance de todos


LIDERAZGO DE EXCELENCIA

Excelencia es ejercer un liderazgo con capacidad de visión que sirva de inspiración a los demás y que, además, sea coherente en toda la organización.
El liderazgo comienza con nuestro propio convencimiento de que buscamos la excelencia como forma de vida, por el bien que nos otorga a nosotros mismo y los que nos rodea.
Los líderes establecen valores yprincipios éticos y desarrollan una cultura y un sistema de gobierno de la organización que ofrece a sus grupos de interés una identidad y un atractivo únicos.
El liderazgo de excelencia es generador de una cultura de excelsitud, donde el carácter es un valor central imprescindible. 
La sabiduría del líder queda manifestada por el aprovechamiento que hace de sus recursos.
El líder debe crear la...