liderezgo








Ensayo del líder personal
Sebastián lopez














A continuación se hablara acerca de jean Claude Bessudo dueño de la agencia de viajes
más grande de Colombia, el cual se eligió como modelo de
Líder a seguir para el desarrollo de este trabajo. Jean Claude Bessudo es un empresario de
origen francés radico en colombia hace ya muchos años, desde suinfancia siempre tuvo
claro lo que quería , y en ese entonces era sobre salir sobre el resto de sus compañeros de
clase en cualquier aspecto en el que pudiera ya fuera deportivo, cultural o en los estudios y
conocimiento. Durante su infancia siempre fue un gran observador de las cosas buenas que
podía aprender de las personas que lo rodeaban, y una de esas fue el ser disciplinado y
estrictoconsigo mismo para lograr su cosas que lo aprendió de una empleada de servicio
alemana que tuvo en su casa la cual no le permitia pararse de la mesa sin haber terminado
toda su comida, lo obligaba a terminar primero todas sus tareas para después si poder ir a
divertirse con juegos, la buena forma de comunicarse con los demás la aprendió de su
familia , el ser autónomo también de sus padres; todas estas cosas las aplicaba a su hobby
que era el teatro en el colegio , pero cuando su padre falleció el apenas tenia la edad 12
años por lo que decidió viaja a colombia como invitación de un tio , aca termino sus
estudios de bachillerato , luego hizo un semestre en los andes y volvió a europa para seguir
su carrera universitaria pero no la termino, cuando volvió a colombia su tiohabía acabado
de fallecer por lo quea la edad de 19 años decidió trabajar con su tia de mensajero en una
pequeña agencia de viajes, es ahí , donde comenzó toda la gran carrera de este empresario y
la fundación de su empresa AVIATUR.
Para entonces los dueños de la empresa eran su primo Leonel Bessudo y Carlos Haime ,
jean claud empezó como mensajero y de vez en cuando su tia lo llevaba areuniones donde
el poco a poco empezó a participar, viendo esta situación y las capacidades de jean claud,
decidió nombrarlo de gerente , ahí arranco con una empresa que tenia solamente 15
empleados y no eran dueños de un porcentaje importante dentro del mercado. A pesar de
no tenía mucho conocimiento acerca del negocio como el mismo lo reconoce en una
entrevista “me tomo diez añosdescubrir en que consistía el negocio del turismo”1, decidió
tomar una decisión muy riesgosa como fue la creación de la agencia de carga y aduanas
Aviatur s.a , con la que al principio no le fue muy bien pues no podía encargarse el solo de
las dos empresas a la vez por lo que en un momento llego a pensar en cerrarla , pero decidió
buscar una persona que se encargara de esta ultima empresa, yeste puesto se lo ofreció a
su mejor amiga que para ese momento era cajera en un banco , ella rechazo la oferta ya que
consideraba que no tenia el suficiente conocimiento para ocuparlo pero jean Claude había
visto en ella las habilidades que el consideraba necesarias, así que la convenció , le delego
responsabilidades y funciones propias; fue tan buena la gestión entre estos dos que laempresa llego a tener representación en estados unidos y Francia. desde ese momento jean
Claude empezó a creer mucho mas en si mismo y a darse cuenta de que todas las ideas que
el tenia acerca de los negocios que podía hacer con la empresa se podrían hacer realidad.
Esta gran apuesta que había hecho por abrir una segunda empresa exitosamente le abrió
las puertas para hacerse a larepresentación en Colombia de grandes agencias de turismo y
de aerolíneas internacionales de donde el saco provecho ya que con el respaldo de estas
empresas pudo ofrecer mejores productos a clientes más grandes ( empresas nacionales y
multinacionales); todo iba bien hasta que en el año 95 tuvo que afrontar una crisis debido a
que una nueva reforma tributaria había generado incertidumbre en sus...