Liderf

QUE ES UN LIDER:
LA PERSONA QUE ES CAPAZ DE INFLUIR EN LOS DEMAS,LA HABILIDAD PARA CONDUCIR AL EQUIPO DE TRABAJO Y CADA PERSONA,TRABAJE Y APORTE LO MEJOR DE SI MISMO POR LA LUCHA DE ALCANZAR LA METAU OBJETIVO PRINCIPAL. UN LIDER NO SOLO DA ORDENES Y DIRIGE, YA QUE TAMBIEN APORTA LAS IDEAS, ENSEÑA COMO ASER LAS LABORES, EXPLICA DETALLADAMENTE Y SE MANTIENE AL PENDIENTE DE CADA UNO DE LOSMIEMBROS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
TIPOS DE LIDER:
AUTOCRATICO: DA ÓRDENES DE ACUERDO A SU PROPIA VOLUNTAD SIN PREVIO AVISO
DEMOCRATICO: INDICAN LOS PASOS Y AYUDAN A TOMAR DESICIONES EN EL EQUIPOPATERNALISTA: YO MANDO TENGO LA VERDD Y DEBEN OBEDESERME POR LAS BUENAS O MALAS
PARTICIPATIVO: SON MOTIVADORES DAN PARTICIPE A CADA MIEBRO DEL EQUIPO
AUTORITARIO: EL LO SABE TODO, IMPONE SU AUTORIDADPRESIONANDO, GRITANDO
ESTRATEGIA PAR SER UN BUEN LIDER:
LA COMUNICACIÓN ES UNA BASE FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO DE TRABAJO , YA QUE DE ELLA PARTE LA CONFIANZA DE LIDER AL EQUIPO.LOS LIDERES DEBEN SERPERSONAS ETICAS ,DIGNAS DE CONFIANZA Y NOBLES,DEBEN DE TRANSMITIR LA SENSACION QUE ES LO QUE SE DEBE ASER Y CUAL ES ELMEJOR CAMINO PARA EL EQUIPO Y ASI LOGRAR LAS METAS FIJADAS U OBJETIVOS. EL BUEN LIDERENSEÑA COMO ASER LAS COSAS AYUDA DA PARTICIPACION AL EQUIPO.
TIPS DE UN LIDER:
SOLUCIONE EL PROBLEMA , NO LA CULPA,LOS LIDERES CREAN EL CAMBIO,MANEJE LA FUNCION, NO HAGA CUALQUIER COSA,NO SE PUEDECOMPENSAR UN MAL ARRANQUE,CONDUZCA CON EL EJEMPLO DE SER EL LIDER,DELEGAR LAS COSAS SENCILLAS,NO CAER EN LA TENTACION DE LA APARIENCIA, AJUSTARSE A LOS REQUERIMIENTOS,APRENDER DE LOS ERRORES DEOTROS,CON LA BOCA ABIERTA NO SE ESCUCHA,PONER EN PRACTICA LO QUE SE PROCLAMA.
LIDER ACTUAL:
DEBER SER INNOVADOR, CREATIVO, PRECISO, APORTAR LAS IDEAS NESESARIAS PARA LOGRAR ELTRABAJO EN EQUIPO, SABERDELEGAR LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES A CADA MIEMBRO.DECISIDIR MUY BIEN ALA HORA DE TOMAR DESICIONES, EL PRIMERO EN SENTIRSE BIEN CON LO QUE ASE Y SABER DE LO QUE SE REALIZA, EL MODELO A SEGUIR DEL...