liderman

Páginas: 2 (476 palabras) Publicado: 23 de abril de 2015
RAZÓN SOCIAL
LIDERMAN E.I.R.L
RUC: 20548322490

UBICACIÓN
Av. Guillermo Prescott 308 – San Isidro – Lima 27

SECTOR
Seguridad Privada

NÚMERO DE TRABAJADORES
LIDERMAN E.I.R.L cuenta con 10, 055trabajadores















ORGANIGRAMA

VISIÓN
Brindar un servicio especializado, priorizando la calidad, cuidado del medio ambiente, protección de la vida y salud; para superar las necesidadesconocidas y no descubiertas aún, de nuestros clientes.
MISIÓN
Recibir de los clientes la delegación de los asuntos de seguridad y atenderlos con máxima eficiencia.
VALORES
Honestidad
Solidaridad
Vocaciónde servicio
Creatividad e innovación
Comunicación
Trabajo en equipo
Sentido del humor

POLÍTICA DE GESTIÓN INTEGRADA
LIDERMAN E.I.R.L empresa dedicada a brindar servicios de Vigilancia Privada,Seguridad Personal y Guardianía, operando en un marco de ética, eficiencia, respetando el medio ambiente, la seguridad y salud de nuestros colaboradores y conscientes de nuestra responsabilidad social; secomprometen a:
Mantener un Sistema de Gestión Integrado para el desarrollo de sus actividades, orientándolo a la optimización del servicio, satisfacción y fidelización de sus clientes.
Implementar ymantener procesos que permitan prevenir la contaminación ambiental; gestionando sus aspectos e impactos ambientales.
Proteger la integridad física y la salud de sus colaboradores y grupos de interés ensus instalaciones y en las del cliente, promoviendo su participación y consulta, en un ambiente que permita realizar las labores en forma segura.
Colaboración con sus clientes en sus operacioneslogísticas de comercio exterior, identificando y previniendo actividades ilícitas tales como drogas, contrabando y terrorismo, garantizando el control y la seguridad en el servicio que brindan dentro de lacadena logística.
Garantizar la eficacia del Sistema de Gestión Integrado, mediante el cumplimiento de la normativa y otros acuerdos suscritos, sustentándolos en un equipo humano comprometido y...
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