liderzgo

Definición de liderazgo
“Hay tantas definiciones de liderazgo como el número de personas que han tratado de definir el concepto” Stogdill.
Según el diccionario de la lengua española, es ladirección, jefatura o conducción de un partido político, un grupo social o de otra colectividad.
Según el diccionario de La Ciencia de la Conducta, son las cualidades de personalidad y capacidad que favorecenla guía y el control de los individuos.
El liderazgo es la capacidad de ejercer influencia sobre otros, logrando que las personas realicen los objetivos del líder voluntariamente y obtengan buenosresultados.
Esta definición tiene 4 implicaciones importantes:
1. Entraña una distribución desigual del poder entre los líderes y los miembros del grupo.
2. El liderazgo es cuestión de valores.3. El liderazgo involucra a otras personas.
4. Es la capacidad para usar las diferentes formas del poder para influir en la conducta de los seguidores, de diferentes maneras.
El líder es aquellapersona que es capaz de influir en los demás. Es la referencia dentro de un grupo, su opinión es la más valorada. El liderazgo no tiene que ver con la posición jerárquica que se ocupa: una persona puedeser el jefe de un grupo y no ser su líder y viceversa. El jefe decide lo que hay que hacer en virtud de la autoridad que le otorga su posición jerárquica. El líder sin necesariamente disponer de estaautoridad, tiene capacidad de decidir la actuación del grupo en base a su influencia determinada por la “autoridad moral”. A los miembros del grupo les inspirar confianza saber que al frente del mismose encuentra el líder.
Los líderes exitosos del siglo XXI responden a una nueva realidad requerida por las organizaciones y la sociedad que implica el cambio y manejo de crisis, la atribución de másfacultades, la colaboración, la diversidad y la humanidad. Los líderes de hoy comparten el poder en lugar de acapararlo y encuentran la manera de aumentar la inteligencia de la organización...