Liderzgo

ENSAYO: La importancia de los administradores en su rol de líderes y tomadores de decisiones.

En el país una de las carreras que mayor auge tiene es la de administración, con variedad de énfasis,sin embargo la diferencia del éxito radica en el papel que juega este dentro de una organización y la sociedad.

Es el administrador una figura de sumo valor, el eje principal, el líder, el guía ypromotor de que las cosas sucedan y de que todos sigan la ruta correcta. De lo contrario, cada cual seguiría un rumbo diferente e intereses distintos dentro de la compañía.

Un buen líder motiva aque sus compañeros desarrollen sus funciones dentro de la organización para el logro de los objetivos, mientras que el administrador cumple la función de establecer los objetivos, crear metas yestrategias para lograrlos, allegarse de los recursos necesarios para la consecución de dichos objetivos. Un administrador es quien organiza, supervisa y controla.

El administrador como líder ytomador de decisiones debe de recordar y tener siempre presente que es él quien inculca el espíritu de equipo, vive en un ambiente que demanda excelencia, energía, continua la motivación. Un buenadministrador es consiente de que su nombramiento en la empresa es formal, y que le pagan un salario por su labor, pero también dentro de sus funciones debe de establecer el liderazgo, donde dicha capacidad nosiempre está establecida, no siempre se tiene, hay colaboradores que son líderes dentro de la empresa sin necesidad de ser administradores, como personas debe de afianzarse en ellos para obteneralianzas dentro de la organización.

Aunque el administrador es un estratega y organizador no podrá alcanzar el éxito sin la cooperación de los entornos internos como externos de la empresa, es decir,tanto del personal como de los clientes, proveedores, accionistas, acreedores. Esto requiere las cualidades de comunicador y de líder. Como comunicador, el administrador debe hacer comprender a...