Lifderazgo

INTRODUCCION:
Algunas personas piensan o pensamos que los líderes nacen, mientras que otras consideran que se hacen. Tal vez todas tengan parte de razón, pero lo ciertoes que en la base del liderazgo se encuentran una serie de actitudes y comportamientos que pueden aprenderse.

-Para llegar a ser líder se basa en el supuesto de que loslideres son personas que saben expresarse en forma completa.
Quiero decir con esto que conocen a sí mismos, saben cuales son sus fallas, y como extender totalmente esascapacidades y compensar las fallas.
En realidad el proceso de ser líder es muy parecido al proceso de convertirse en ser humano bien integrado.
El liderazgo es elconjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un conjunto de personas, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. Tambiénse entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.
Ahora ya sabemos que liderazgo esun conjunto de capacidades; ahora bien, hacemos esta pregunta:

Habilidad para coordinar a un determinado grupo, para el logro de las metas colectivas eindividuales,
Habilidad o capacidad de organizar efectivamente a gran número de personas, organizando para trabajar contra las metas y objetivos; para hacerlas lograr.Capacidad de dirigir, ser el ejemplo para los demás, trabajar con mucho entusiasmo de manera positiva.
Capacidad y creatividad para integrar, a los subordinados.Tener habilidad o capacidad para controlar a los subordinados, haciendo que cada uno trabaje con entusiasmo, desarrolle habilidades para el logro de los objetivos.