Lilian Papeles

INTRODUCCIÓN
Los papeles de trabajo son instrumento imprescindible durante el desarrollo de una auditoría, puesto que contienen el respaldo del trabajo realizado por el auditor. Por lo tanto, resulta de gran importancia dar a conocer los aspectos fundamentales para la elaboración de los mismos.
Este curso está orientado principalmente a ofrecer al participante sin experiencia una visión deconjunto sobre el tema, destacándose los aspectos básicos que se han de considerar para la elaboración adecuada óptimo de los papeles de trabajo. Por otra parte, también se ofrece al participante con experiencia en auditoría y/o con conocimientos amplios sobre el tema, la oportunidad de recordar y reforzar los conceptos fundamentales a partir de un enfoque teórico-práctico que le ayude a reafirmary/o a verificar sus conocimientos.
El siguiente trabajo tiene como finalidad colocar en practica la teoría y conocimientos adquiridos durante la materia de auditoria de sistemas y lograr que la empresa en la cual se esta haciendo el trabajo pueda obtener un beneficio por parte nuestra.

Para realizar una auditoria hay que tener en cuanta varios pasos y uno de ellos es la correcta planeacion de loque se va a realizar a través de una serie de pasos previos que permitirán dimensionar el tamaño y características del área dentro del organismo a auditar, sus sistemas, organización y equipo.

El objetivo de cualquier auditoria es el de analizar y evaluar los diferentes departamentos que el cliente requiera que se les evalué, además de revisar los procedimientos que ya fueron establecidos por eldepartamento de sistemas con el fin de que se estén cumpliendo y así proponer algunas recomendaciones y opiniones para mejorar el tratamiento y organización de los mismos y llevar a cabo una mejor toma de decisiones.









CONCEPTO DE PAPELES DE TRABAJO
En Auditoría se puede afirmar que los papeles de trabajo son todas aquellas cédulas y documentos que son elaborados por el Auditor u obtenidospor él durante el transcurso de cada una de las fases del examen.
 
Los papeles de trabajo son la evidencia de los análisis, comprobaciones, verificaciones, interpretaciones, etc., en que se fundamenta el Contador Público, para dar sus opiniones y juicios sobre el sistema de información examinado.
 
Los papeles de trabajo constituyen un medio de enlace entre los registros de contabilidad de laempresa que se examina y los informes que proporciona el Auditor
 
Algunos papeles de trabajo  son elaborados por el propio Auditor, y se denominan Cédulas. Otros son obtenidos por medio de su cliente o por terceras personas (cartas, certificaciones, estado de cuentas, confirmaciones, etc.) pero al constituirse  en pruebas o elementos de comprobación y fundamentación  de la opinión, se incorporan alconjunto de evidencia que constituyen en general, los papeles de trabajo.
 
El cumplimiento de la segunda Norma de Auditoría referente a la "obtención de evidencia suficiente y competente" queda almacenada en los papeles de trabajo del Auditor.
 


PAPELES DE TRABAJO
Los papeles de trabajo son el conjunto de documentos que contienen la información obtenida por el auditor en su revisión, así comolos resultados de los procedimientos y pruebas de auditoría aplicados; con ellos se sustentan las observaciones, recomendaciones, opiniones y conclusiones contenidas en el informe correspondiente.

OBJETIVOS

Los papeles de trabajo cumplen principalmente los siguientes objetivos:

  Registrar de manera ordenada, sistemática y detallada los procedimientos y actividades realizados por el auditor.  Documentar el trabajo efectuado para futura consulta y referencia.

  Proporcionar la base para la rendición de informes.

  Facilitar la planeación, ejecución, supervisión y revisión del trabajo de auditoría.

  Minimizar esfuerzos en auditorías posteriores.

  Dejar constancia de que se cumplieron los objetivos de la auditoría y de que el trabajo se efectuó de conformidad con las Normas...