Limitado para trabajar
Páginas: 2 (323 palabras)
Publicado: 28 de septiembre de 2010
¿LIMITADOS PARA TRABAJAR?
Herrera Suárez, Celia del Carmen
Valencia Hernández, David Alberto
¿Qué le sucede a un Adulto con TDAH en el ámbito laboral? ¿Qué tipo de empleos se le acomodan?Kathleen G. Nadeu (2002) Sostiene que los síntomas del TDAH pueden disminuir en la edad adulta si durante la infancia fue detectado y se llevó algún tipo de tratamiento; estos rasgos no impiden larealización de cualquier empleo, aunque se reconocen características que hacen compleja su adaptación, entre las que se destacan: las distracciones, hiperactividad y problemas interpersonales.1
Alos adultos con TDAH, generalmente en los trabajos administrativos se les complican la planeación y ejecución de proyectos a largo plazo; la disciplina, organización y distribución del tiempo. Enalgunos casos su hiperactividad ocasiona que sean nómadas laborales o su comportamiento genere molestias a sus compañeros.
En 2001, Scandar publicó un artículo donde atribuye al comportamiento depersonajes históricos el TDAH; entre los cuales menciona a Thomas Alba Edison, Leonardo Davinci, Andrè Ampère, Albert Einstein, Mozart, entre muchos más. Cabe mencionar que ninguno llevó tratamientofarmacológico ni terapéutico. Sin embargo, mediante el apasionamiento a sus ciencias y artes lo afrontaron, conservando algunos rasgos. Albert Einstein, por ejemplo, fue una persona solitaria, pocosociable, que cambio de empleos constantemente y sus distracciones a la hora de conversar molestaron a sus esposas; aunque esto no fue impedimento para su labor científica.2
Se concluye que losadultos con TDAH a pesar de las limitantes planteadas pueden desempeñar cualquier tipo de trabajo, los síntomas no tienen por qué ser un obstáculo para el desarrollo de una vida plena y productiva,los cuales mediante estrategias podrán obtener resultados favorables.
(1) Nadeu G. Kathleen. Septiembre 2002. Las Diez Principales trampas en el lugar de trabajo para el Adulto con TDAH....
Herrera Suárez, Celia del Carmen
Valencia Hernández, David Alberto
¿Qué le sucede a un Adulto con TDAH en el ámbito laboral? ¿Qué tipo de empleos se le acomodan?Kathleen G. Nadeu (2002) Sostiene que los síntomas del TDAH pueden disminuir en la edad adulta si durante la infancia fue detectado y se llevó algún tipo de tratamiento; estos rasgos no impiden larealización de cualquier empleo, aunque se reconocen características que hacen compleja su adaptación, entre las que se destacan: las distracciones, hiperactividad y problemas interpersonales.1
Alos adultos con TDAH, generalmente en los trabajos administrativos se les complican la planeación y ejecución de proyectos a largo plazo; la disciplina, organización y distribución del tiempo. Enalgunos casos su hiperactividad ocasiona que sean nómadas laborales o su comportamiento genere molestias a sus compañeros.
En 2001, Scandar publicó un artículo donde atribuye al comportamiento depersonajes históricos el TDAH; entre los cuales menciona a Thomas Alba Edison, Leonardo Davinci, Andrè Ampère, Albert Einstein, Mozart, entre muchos más. Cabe mencionar que ninguno llevó tratamientofarmacológico ni terapéutico. Sin embargo, mediante el apasionamiento a sus ciencias y artes lo afrontaron, conservando algunos rasgos. Albert Einstein, por ejemplo, fue una persona solitaria, pocosociable, que cambio de empleos constantemente y sus distracciones a la hora de conversar molestaron a sus esposas; aunque esto no fue impedimento para su labor científica.2
Se concluye que losadultos con TDAH a pesar de las limitantes planteadas pueden desempeñar cualquier tipo de trabajo, los síntomas no tienen por qué ser un obstáculo para el desarrollo de una vida plena y productiva,los cuales mediante estrategias podrán obtener resultados favorables.
(1) Nadeu G. Kathleen. Septiembre 2002. Las Diez Principales trampas en el lugar de trabajo para el Adulto con TDAH....
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