LIMITE

Los seres humanos son siempre, o generalmente, racionales esto es refutado ya que por los desarrollos modernos de la psicología y de la sociología. La buena administración es un comportamiento que seadapta de manera realista a sus fines, de la misma manera que una buena empresa es un comportamiento económico calculado con exactitud para obtener ganancias, la teoría de las decisionesadministrativas se ocupará de los aspectos racionales de la selección.
“cómo deciden los buenos administrativos”.

Para elegir la mejor alternativa de las posibles que se encuentran en la teoria administrativaencontramos que hay medios y fines.

MEDIOS Y FINES: (hecho y valor): en el proceso de decisión resultan elegidas las alternativas que se consideran medios adecuados para alcanzar los fines que sedesean. Los fines son simples instrumentos para conseguir objetivos mas definitivos. Estos fines estan dentro de una jerarquía. La racionalidad se interesa en la construcción de cadenas medios- a –fines de esta clase.

JERARQUÏA DE FINES: las relaciones medios – a – fines sirven para integrar el comportamiento, incluso en el nivel fisiológico. Tomar un objetivo es un medio para un fin másamplio. La manera mas evidente de determinar que fines se buscan por si mismos y cuales por su...


Los administradores también son responsables del diseño de la estructura de una organización. A estafunción la llamamos organización.Incluye la determina¬ción de las tareas que se han de desarrollar, quién deberá realizarlas, cómo deben agruparse, quién debe reportar ante quién y dónde se tomarán lasdecisiones.
es un cam¬po de estudio que investiga el impacto de los individuos, grupos y estructuras sobre el com¬portamiento dentro de las organizaciones, con el propósito de aplicar losconocimientos ad¬quiridos en la mejora de la eficacia de una organización. Ésta es una definición muy larga, de manera que la vamos a desglosar.
El comportamiento organizacional es un campo de estudio. Esto...