limpieza




1.- Introducción

Recursos Humanos junto con el Departamento de Empleo tiene como misión constituirse en una fuente básica de recopilación sistematizada de documentación relacionada con losdocumentos que integran cada expediente de personal de los trabajadores.

Se pretende realizar la digitalización de los expedientes de los trabajadores teniendo como herramienta principal latecnología de hoy en dia.

Para cumplir con esta tarea de digitalización se requiere la depura de la documentación que este integrada en el expediente de trabajador y no se encuentre dentro del Manual deRecursos Humanos.

Con ayuda del desarrollo de estas nuevas tecnologías de la información y la comunicación, el Área de Archivo de personal podrá ofrecer nuevos y mejores servicio a los docentes y ala mesa educativa, ya que se podrán realizar consultas por correo electrónico, acceso a base de datos liga al Área de Archivo.

Así mismo pretende desarrollar una página Web para los docentes querequieran visualizar documentación que se encuentre dentro de su expediente, dicha información estará protegida para que no se puedan realizar modificaciones por los usuarios.

La obtención de laclave de acceso para las mesas directivas será asignada por el Departamento de Computo.
2.- Finalidad

Brindar un servicio de información ágil y efectivo, para los trabajadores

3.- ObjetivoDigitalizar documentación e información de los expediente de los trabajadores activos e inactivos, poniendo la misma a disposición de los usuarios ya antes mencionados en forma rápida, actualizada yconfiable.






4 - Productos:
Materiales:
- CD Roms conteniendo los documentos digitalizados clasificados por trabajador
- Página Web del Area de archivo conteniendo la informacióndigitalizada
Servicios:
- Diseminación selectiva de la información
- Acceso a los documentos digitalizados a través de la página Web
- Atención y respuesta de consultas por correo electrónico...