Lina
Páginas: 3 (593 palabras)
Publicado: 14 de febrero de 2013
Villarrica, 14 de Febrero de 2013.
Señores
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCION PÚBLICA
DIRECCION DE PLANEACIÓN INSTITUCIONAL
Carrera 6 No. 12-62
Bogotá D.C.
REFERENCIA:Solicitud viabilidad técnica adecuación planta de personal de la Empresa Social del Estado Hospital La Milagrosa de Villarrica- Tolima |
JUAN CARLOS VINCOS URUEÑA identificado como aparece alpie de mi correspondiente firma, en calidad de apoderado de la E. S.E Hospital la Milagrosa de Villarrica - Tolima, por medio de la presente me permito solicitar a su Despacho conceptotécnico frente a la situación actual que presenta la planta de personal de la empresa social del estado ya mencionada, lo anterior con el fin de evaluar las variables jurídicas y técnicas quepermitan adoptar una decisión que se adecue a la realidad económica y funcional de la Institución, ya que en el año 2002 el Hospital La Milagrosa de Villarrica pasaba por una situación dedéficit presupuestal, debido a que había un desbalance financiero causado por los bajos ingresos frente a los costos del personal de nómina y los gastos generales; Los gastos generales se disminuyeronen todo lo posible iniciando por la nómina del personal, se hizo un análisis del ingreso único necesario para que esta institución permaneciera prestando sus servicios en este Municipio y se encontróque el Municipio tenia contratadas personas para el puesto de salud de puerto Lleras, el puesto de salud de la Colonia y el puesto de salud de los Alpes, por lo tanto el personal que el Hospitaldesigno a esas áreas no era necesario. Si bien algunas veces cubrían turnos en el hospital eso hacía que no se laboraran las horas necesarias de cada uno de los trabajadores auxiliares deenfermería, faltando hasta 36 horas por trabajador al mes.
El Gobierno Nacional en convenio con la Gobernación Departamental del Tolima crearon normas para aplicar la clasificación de los...
Señores
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCION PÚBLICA
DIRECCION DE PLANEACIÓN INSTITUCIONAL
Carrera 6 No. 12-62
Bogotá D.C.
REFERENCIA:Solicitud viabilidad técnica adecuación planta de personal de la Empresa Social del Estado Hospital La Milagrosa de Villarrica- Tolima |
JUAN CARLOS VINCOS URUEÑA identificado como aparece alpie de mi correspondiente firma, en calidad de apoderado de la E. S.E Hospital la Milagrosa de Villarrica - Tolima, por medio de la presente me permito solicitar a su Despacho conceptotécnico frente a la situación actual que presenta la planta de personal de la empresa social del estado ya mencionada, lo anterior con el fin de evaluar las variables jurídicas y técnicas quepermitan adoptar una decisión que se adecue a la realidad económica y funcional de la Institución, ya que en el año 2002 el Hospital La Milagrosa de Villarrica pasaba por una situación dedéficit presupuestal, debido a que había un desbalance financiero causado por los bajos ingresos frente a los costos del personal de nómina y los gastos generales; Los gastos generales se disminuyeronen todo lo posible iniciando por la nómina del personal, se hizo un análisis del ingreso único necesario para que esta institución permaneciera prestando sus servicios en este Municipio y se encontróque el Municipio tenia contratadas personas para el puesto de salud de puerto Lleras, el puesto de salud de la Colonia y el puesto de salud de los Alpes, por lo tanto el personal que el Hospitaldesigno a esas áreas no era necesario. Si bien algunas veces cubrían turnos en el hospital eso hacía que no se laboraran las horas necesarias de cada uno de los trabajadores auxiliares deenfermería, faltando hasta 36 horas por trabajador al mes.
El Gobierno Nacional en convenio con la Gobernación Departamental del Tolima crearon normas para aplicar la clasificación de los...
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