Linea Comuni Eseo

INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
ESCUELA SUPERIOR DE ENFERMERÍA Y OBSTETRICIA

LINEAMIENTOS QUE RIGEN LAS RELACIONES Y
CONDUCTAS DE LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD DE LA
ESCUELA SUPERIOR DE ENFERMERIA Y OBSTETRICIA DEL
IPN.

AGOSTO, 2008

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INTRODUCCION

Los presentes lineamientos se derivan de la normatividad institucional y tienen como
finalidad mantener las relaciones y las conductas de losmiembros de la comunidad
escolar de la ESEO, de tal forma que permitan la sana convivencia y el desarrollo
armónico y eficiente de todas las actividades que en ella se despliegan.

Este documento se encuentra conformado por los siguientes apartados:
I.

Lineamientos de observación general para la comunidad escolar: Personal
académico, Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación y Alumnos.

II.

Usode Espacios Académicos: Aulas y laboratorios.

III.

Uso de Espacios de Apoyo Educativo.
A. Lineamientos para el uso de servicios de la biblioteca
B. Lineamientos para el uso de las salas audiovisuales y auditorio
C. Lineamientos para el uso

de servicios e instalaciones del área de

actividades culturales y deportivas.
IV.

Prácticas y Visitas Escolares.
1. Uniforme, Material y Equipo.
2.Supervisión de Campo Clínico

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I.

LINEAMIENTOS DE OBSERVACION GENERAL PARA LA COMUNIDAD
ESCOLAR.

Del Título Cuarto: Capítulo I “Del Personal Académico”, Capítulo II ·”Del de Apoyo”, los
trabajadores académicos y de apoyo y asistencia a la educación observarán los
siguientes lineamientos:
a) Asistir con puntualidad y cumplir con las jornadas y horarios de trabajo, así como
las disposiciones que sedicten para comprobarlo.
b) Desempeñar con eficiencia y eficacia las funciones que les correspondan y
observar una actitud amable y diligente el la atención de alumnos, padres de
familia y público en general.
c) Actuar con reserva y discreción en los asuntos que lleguen a su conocimiento
con motivo de su trabajo.
d) Abstenerse de proporcionar a los particulares, sin la debida autorización
documentos,datos o información de los asuntos de la escuela
e) Responsabilizarse del buen uso y protección de los bienes y materiales
asignados para el desempeño de su trabajo y aquellos que se encuentren bajo
cuidado o custodia.
f) Promover mediante el ejemplo, entre sus compañeros y con los alumnos,
actitudes de responsabilidad, tolerancia, honestidad y solidaridad, que los
identifiquen como miembros deesta escuela acordes con su visión.
g) Recabar autorización expresa de su jefe inmediato superior o la autoridad que en
su caso se encuentre presente, cuando requiera ausentarse de su área de
trabajo durante las horas laborales. El abandono del lugar de trabajo sin la
debida autorización será motivo de las sanciones o extrañamientos previstos en
la normatividad institucional
h) El desarrolloprofesional, la actualización y capacitación del personal docente y
del personal de apoyo y asistencia a la educación, según corresponda, son al
mismo tiempo derecho y obligación del trabajador para lo cual recibirá las
facilidades requeridas, en el marco de la reglamentación institucional
i) El personal docente y el personal de apoyo y asistencia
recibirán de los funcionarios un trato respetuoso ydigno.

a

la educación

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El personal académico tiene la responsabilidad de:
a) Realizar funciones docentes, de investigación y complementarias, de acuerdo
con su nombramiento y el programa de trabajo entregado y acordado con la
autoridad académica al inicio del semestre.
b) Desempeñar sus actividades conforme al principio de libertad de cátedra e
investigación, atendiendo los programas aprobadospor las autoridades
académico–administrativas.
c) Cumplir con los programas de su asignatura aprobados por las autoridades
académicas correspondientes y justificar mediante planeación de actividades de
aprendizaje autorizada al inicio del semestre, su ausencia en el aula en horarios
que le correspondan.
d) Representar al Instituto Politécnico Nacional y a la Escuela Superior de
Enfermería y...