Linea de tiempo de las computadoras

UNIVERSIDAD VALLE DEL GRIJALVA

PROGRAMA DE ESTUDIO


|NOMBRE DE LA ASIGNATURA |
|DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS|


|CLAVE |SEMESTRE |
|AD21 |6 |





|SERIACIÓN|
| |






OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA


EL ESTUDIANTE DESARROLLARÁ HABILIDADES DIRECTIVAS PARA INTERACTUAR DE MANERA EFECTIVA CON ELPERSONAL DE UNA ORGANIZACIÓN, PARA OBTENER MEJORES RESULTADOS EN EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES LABORALES EN UN AMBIENTE DE SATISFACCIÓN PERSONAL DENTRO DE SU ÁMBITO DE INFLUENCIA.

UNIDADES, TEMAS YSUBTEMAS

1. DESARROLLO HUMANO

1. EL PAPEL DIRECTIVO EN LAS ORGANIZACIONES
2. EL DESEMPEÑO DEL DIRECTIVO
3. PARTICIPACIÓN DEL DIRECTIVO EN EL ÉXITO O EL FRACASO DE LA ORGANIZACIÓN4. ANÁLISIS DE CASOS

2. COMUNICACIÓN PARA LA CALIDAD

1. DEFINICIONES
2. LA NUEVA FORMA DE LA COMUNICACIÓN
3. LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
4. LAIMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN PARA UN DIRECTIVO
5. LOS OBSTÁCULOS DE LA COMUNICACIÓN Y SU REPERCUSIÓN EN EL APRENDIZAJE


3. AUTOESTIMA, PLAN DE VIDA Y CARRERA

1. DEFINICIONES
2. LAIMPORTANCIA DE LA AUTOESTIMA Y LA RELACIÓN CON LAS METAS Y OBJETIVOS PROFESIONALES DE UN DIRECTIVO
3. CARACTERÍSTICAS DEL DIRECTIVO CON BUENA AUTOESTIMA
4. EL PLAN DE VIDA Y LA IMPORTANCIA EN LAPROFESIÓN
5. EL PLAN DE VIDA DE UN DIRECTIVO
6. LA IMPORTANCIA PARA EL DIRECTIVO DE LA PLANEACIÓN DE VIDA Y CARRERA DE MANDOS INTERMEDIOS Y EMPLEADOS EN GENERAL




GRUPOS DE TRABAJO4 EL TRABAJO EN GRUPO


5 LOS ELEMENTOS PARA TRABAJAR EN GRUPO


6 EQUIPOS DE TRABAJO VERSUS GRUPOS DE TRABAJO


7 LAS ACTITUDES PARA TRABAJAR EN GRUPO


4. LIDERAZGO

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