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Páginas: 13 (3040 palabras)
Publicado: 10 de mayo de 2013
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA
“ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”
MENCIÓN INFORMÁTICA
Desarrollo de un Sistema para controlar el Flujo de la Caja de Ahorro en la Empresa Consorcio Fondo de Bienes de Venezuela (Fonbienes, c.a.) ubicada en la Av. Francisco de Miranda la California
boleita Sur Caracas
PROFESOR:PRESENTADO POR: Camejo Eduard. Vivas O. José A.
C.I: 15.759.486
Caracas, 25 de Junio de 2012
CAPITULO I
EL PROBLEMA
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Actualmente nuestros ingresos se han disminuido por la alta inflación a que nos vemos sometidosdía tras día, esta condición hace que no seamos capaces de ahorrar para cubrir algunas de nuestras necesidades, que aunque no son tan primordiales ni de primera necesidad, significan que den confort y comodidad a nuestras existencias o simplemente nos sirvan de esparcimiento. El Consorcio Fondo de Bienes de Venezuela (FONBIENES C.A.), se fundó el 23 de octubre de 1996, año en el cual inicióoperaciones en el país trasladando una amplia experiencia internacional para llevar al consumidor venezolano una alternativa para la adquisición de bienes y servicios.
El Sistema Fonbienes establece una opción para la compra de bienes y servicios en el mercado, a través de planes del Sistema Fonbienes de Compra Programada y otorgados a través de adjudicación programada o licitación del bien que sebasa en la figura del consorcio y mantiene el concepto de compra de bienes y servicios para grupos cerrados, bajo un fundamento cooperativo, colectivo, solidario y equitativo, que respalda el aporte de cada asociado para el financiamiento recíproco o autofinanciamiento esta compañía esta estructurada por los siguientes Departamentos: Recaudación, Ventas, Cobranza, Contabilidad, Análisis y Registrode Documentos, Recursos Humanos y Tesorería que es acá donde se llevara a cabo el desarrollo del Sistema para controlar el flujo de la Caja de Ahorro para los trabajadores considerados como unos de sus activos más valiosos, lo que ha generado un sentimiento de colaboración mutua y el compromiso de aportar todo los beneficios que pueda ofrecer, no obstante sus empleados no escapan de la situacióneconómica actual del país, ellos al igual que el resto de los venezolanos han visto mermado su poder adquisitivo y su capacidad de ahorro es escasa, considerando que un porcentaje de los trabajadores devenga sueldo mínimo, situación que afecta directamente las prestaciones de los trabajadores en general, ya que muchos de ellos se ven en la necesidad de solicitar adelanto de prestaciones sociales yprestamos personales, aunado a esta situación el 80% de los trabajadores de Fonbienes sólo perciben los beneficios que les garantiza la Ley Orgánica del Trabajo. Actualmente no pueden contar con un instrumento de ahorro adicional para poder responder a situaciones de gastos corrientes e imprevistos, debido a esta consecuencia nos vemos obligados a formula el Desarrollo de un Sistema paracontrolar el Flujo de la Caja de Ahorro para los trabajadores de Fonbienes, en tal sentido se realizará un estudio de la disponibilidad de los trabajadores de Fonbienes y su Directiva de participar en la creación de un instrumento de ahorro que les permita fortalecer la fracturada capacidad de ahorro de los trabajadores de la institución.
Formulación del Problema
El sector empresarial en general, ytambién el sector público, están inmersos en un entorno de complejidad creciente por la necesidad de mejora continua en eficacia, eficiencia y economía. Es por ello que, el desarrollo del Sistemas de la Caja de Ahorro constituye un enfoque realmente innovador que puede enriquecer el control de la gestión de cualquier tipo de organización, sea privada o pública.
La razón principal que formula...
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA
“ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”
MENCIÓN INFORMÁTICA
Desarrollo de un Sistema para controlar el Flujo de la Caja de Ahorro en la Empresa Consorcio Fondo de Bienes de Venezuela (Fonbienes, c.a.) ubicada en la Av. Francisco de Miranda la California
boleita Sur Caracas
PROFESOR:PRESENTADO POR: Camejo Eduard. Vivas O. José A.
C.I: 15.759.486
Caracas, 25 de Junio de 2012
CAPITULO I
EL PROBLEMA
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Actualmente nuestros ingresos se han disminuido por la alta inflación a que nos vemos sometidosdía tras día, esta condición hace que no seamos capaces de ahorrar para cubrir algunas de nuestras necesidades, que aunque no son tan primordiales ni de primera necesidad, significan que den confort y comodidad a nuestras existencias o simplemente nos sirvan de esparcimiento. El Consorcio Fondo de Bienes de Venezuela (FONBIENES C.A.), se fundó el 23 de octubre de 1996, año en el cual inicióoperaciones en el país trasladando una amplia experiencia internacional para llevar al consumidor venezolano una alternativa para la adquisición de bienes y servicios.
El Sistema Fonbienes establece una opción para la compra de bienes y servicios en el mercado, a través de planes del Sistema Fonbienes de Compra Programada y otorgados a través de adjudicación programada o licitación del bien que sebasa en la figura del consorcio y mantiene el concepto de compra de bienes y servicios para grupos cerrados, bajo un fundamento cooperativo, colectivo, solidario y equitativo, que respalda el aporte de cada asociado para el financiamiento recíproco o autofinanciamiento esta compañía esta estructurada por los siguientes Departamentos: Recaudación, Ventas, Cobranza, Contabilidad, Análisis y Registrode Documentos, Recursos Humanos y Tesorería que es acá donde se llevara a cabo el desarrollo del Sistema para controlar el flujo de la Caja de Ahorro para los trabajadores considerados como unos de sus activos más valiosos, lo que ha generado un sentimiento de colaboración mutua y el compromiso de aportar todo los beneficios que pueda ofrecer, no obstante sus empleados no escapan de la situacióneconómica actual del país, ellos al igual que el resto de los venezolanos han visto mermado su poder adquisitivo y su capacidad de ahorro es escasa, considerando que un porcentaje de los trabajadores devenga sueldo mínimo, situación que afecta directamente las prestaciones de los trabajadores en general, ya que muchos de ellos se ven en la necesidad de solicitar adelanto de prestaciones sociales yprestamos personales, aunado a esta situación el 80% de los trabajadores de Fonbienes sólo perciben los beneficios que les garantiza la Ley Orgánica del Trabajo. Actualmente no pueden contar con un instrumento de ahorro adicional para poder responder a situaciones de gastos corrientes e imprevistos, debido a esta consecuencia nos vemos obligados a formula el Desarrollo de un Sistema paracontrolar el Flujo de la Caja de Ahorro para los trabajadores de Fonbienes, en tal sentido se realizará un estudio de la disponibilidad de los trabajadores de Fonbienes y su Directiva de participar en la creación de un instrumento de ahorro que les permita fortalecer la fracturada capacidad de ahorro de los trabajadores de la institución.
Formulación del Problema
El sector empresarial en general, ytambién el sector público, están inmersos en un entorno de complejidad creciente por la necesidad de mejora continua en eficacia, eficiencia y economía. Es por ello que, el desarrollo del Sistemas de la Caja de Ahorro constituye un enfoque realmente innovador que puede enriquecer el control de la gestión de cualquier tipo de organización, sea privada o pública.
La razón principal que formula...
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