LINEA DEL TIEMPO

Para crear una empresa es esencial contar con lo primordial que es la
Administración, esto con la finalidad de empezar a planear para saber el
tipo de empresa que quiero crear, como se va a desarrollar, cuales son los
pasos que se deben seguir para la creación de una empresa y su
respectivo giro.
Si se decide crear una empresa de alguna manera se tienen muchas ideas
de cómo podría irseformando, pero no lo suficiente, por tal motivo es
aquí donde necesitamos la parte de Administración ya que el papel
importante dentro de la creación de empresas :
Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y
control, a fin de lograr objetivos establecidos. Para lo cual debemos tener cual va a ser el
Objetivo, Eficacia, Eficiencia, Coordinaciònde Recursos y Productividad para lograr el
objetivo o fin común.
También debemos de considerar que una empresa “es un grupo social en el que, a través de la
administración del capital y el trabajo, se producen bienes y/o servicios tendientes a la
satisfacción de las necesidades de la comunidad “ (Münch Galindo, Lourdes y Garcìa
Martìnez, Josè). Ya que para que una empresa funcioneadecuadamente y llegue a lograr el
objetivo y el fin común es saber administrar adecuadamente los gastos y también planificar a
futuro, ya que dependiendo del giro de la empresa puede tener ganancias o pérdidas.
Teniendo los conocimientos de que es la Administración y que es una
empresa podemos pasar a la parte de planear, esto nos va a dar una idea
muy clara de la meta que deseamos lograr, lasestrategias que vamos a
utilizar y las actividades que se tienen que realizar.
Tomando en cuenta lo anterior podemos empezar a organizar, en donde
vamos ir determinando las funciones a realizar y la distribución del trabajo
entre los integrantes de la empresa.
Debemos tener en cuenta que aquí es donde ya debemos tener a un
Administrador con la finalidad de que nos ayude a la planeación,organización y para que nos ayude a dirigir a los demás, así también que
sepa controlar conflictos o bien el desempeño del personal y de alguna
forma supervisar que la empresa vaya hacia la dirección que se ha fijado.
El administrador es parte importante porque de alguna forma es mediador
entre el patrón y el empleado, aparte que también apoya para motivar y
desarrollar el recursohumano de la empresa, lo cual lleva a que la
empresa de buenos resultados.Si al empleado se le motiva, realizará su trabajo mejor y se tendrán
buenos resultados, lo cual también ayuda a que obtengan mejores
ganancias, en este caso serían buenas utilidades.
Para llegar a los excelentes resultados es necesario que se vigile y
compruebe que se esta realizando adecuadamente todo lo planeado, sifuera que es todo lo contrario, se realizaría nuevamente una revisión para
poder corregir y volver a encaminar a la meta fijada.
El Administrador debe ser una persona que tenga liderazgo, carácter para
saber afrontar los problemas y conflictos, Ser emprendedor, tener ética,
calidad humana y sobre todo que se actualice con todo lo nuevo que vaya
surgiendo.
La empresa a formar es de ropatejida a mano, juguetes y accesorios para
bebés que sean novedosos y educativos, la empresa sería del sector
terciario o de servicios.
La empresa lleva el nombre de .
Giro: Elaboración de Logotipo:
Misión: El compromiso de es la satisfacción de las necesidades y
expectativas del cliente, garantizando su eficacia en el tiempo de entrega
para mantenernos como líderes en artículosnovedosos para su agrado.
Ser una compañía de ropa y artículos para el consumidor más exigente.
Seguimos nuestra misión al:
– Mantener la calidad de personal
– Proteger y crear nuestros artículos de marca
– Hacer realidad la administración de la calidad total
Visión:
Nuestra visión es la de ser los mejores y ofrecer los productos más
innovadores y de la más alta calidad adelantándonos a las...