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1. UNIDAD
LAS FINANZAS Y LA INFORMACIÓN FINANCIERA

1. DEFINICION DE FINANZAS:

Conjunto de las actividades económicas de una empresa o persona, relativo a operaciones bancarias y/o de inversión.

Plural de caudales, bienes, dinero.
Lo relacionado a la hacienda publica, fisco.

Función Financiera:

Es la actividad de obtención de fondos monetarios y el uso que sede a los mismo. Ejemplo:

¬ Obtener recurso monetario
¬ Aplicar los recursos monetarios
¬ Definir un sistema de aplicación y obtener los recursos monetarios

Administración Financiera: Consiste en llevar a cabo el proceso administrativo para la obtención y aplicación de los recursos monetarios de una empresa, con las mayores ventajas y optimización en el manejo de losmismos, para alcanzar los objetivos de la empresa.

Características del Recurso Monetario: (véase nota complementaria)

¬ Escaso
¬ Caro
¬ Otorga poder
¬ Todos lo desean tenerlo (competido)

Funciones básicas del administrador financiero:

❖ Análisis y planeación de la actividad financiera
❖ Determinación de la estructura de activos de la empresa
❖ Manejo de laestructura financiera de la empresa
❖ Definición de las fuentes de financiamiento.
❖ Conocimiento de indicadores macroeconómicos y macroeconómicos

NOTA: Cuando se tenga un exceso de recurso monetario, es recomendable que se invierta en investigación, terrenos, maquinaria, lanzar un producto nuevo; ya que si se invierte en el banco, a una tasa poco atractiva y a un plazo largo sólo seestará afectando su valor y poder adquisitivo.

1.2 PORQUE DEBEMOS ESTUDIAR FINANZAS

Es importante estudiar finanzas, ya que si estamos inmersos en negocios, empresas o quizás en inversiones en valores; es necesario saber, todo lo que interviene o afecta a nuestra economía.

A continuación se mencionan algunos indicadores (no son limitativos) que debe considerar el analista financieropara realizar su trabajo.

Internos a la Empresa:

Posicionamiento en el mercado
Nivel tecnológico en sus procesos de trabajo y producción
Calidad de sus productos y servicios
Imagen corporativa
Sociología de la empresa
Administración (características y estilo de liderazgo)
Fuerzas y Oportunidades competitivas
Amenazas y Debilidades empresariales

Externos a la Empresa:

La competenciadirecta e indirecta:
Calidad y característica de sus productos, innovaciones, tecnología, agresividad, precios, canales de distribución, servicio a clientes.

Política económica (Sistema Económico Nacional, Ingresos y Egresos de la Federación, Inflación, apoyo a sectores productivos, Tratados comerciales, crecimiento del PIB, Balanza comercial)
Indicadores:PIB, TASA DESEMPLEO, INPC, IPC, DEUDA EXTERNA.

Política Monetaria (controles de Banco de México, tipos de cambio, créditos, tasas de interés, flujos de capital)
Indicadores: TIIE, tasa CETES, tipo de cambio, cortos monetarios.

Política Fiscal y Marco Legal (Carga fiscal a las empresas, Carga administrativa del control de información, Incentivos fiscales)Legislación fiscal y leyes mexicanas.

Aspectos Sociales Nivel educativo, estabilidad y opinión sobre el sistema de gobierno, gustos y preferencias, imagen de las empresas y el país.

Indicadores Macroeconómicos:

Indicadores Nacionales:
1. Índice de precios al consumidor
2. Bolsa Mexicana de Valores
3. Inflación, aumento descontrolados de precios
4. UDIS,unidades de inversión
5. Tipo de cambio
6. Cetes, certificados de tesorería que emite el Gobierno
7. TIIE, tasa de enteres interbancaria equivalente y promedio TIIP
8. Balanza Comercial
9. Producción PIB

Otros Indicadores Macroeconomicos:

10. Oferta y Demanda
11. Competencia
12. Tratados comerciales
13. Avances tecnológicos

Indicadores...