lineamientos de informe

Páginas: 4 (808 palabras) Publicado: 14 de octubre de 2015
RGANIZACIÓN DEL INFORME
Contenido.
Debe incluir todos los encabezados del trabajo, tal como
están escritos en el texto, sin
abreviar
Agradecimiento.
Se agradece a las personas que le ayudaron arealizar su trabajo, le brindaron apoyo
económico, asesoría; a las personas que contribuyeron con su formación. Esta sección
no es obligatoria pero sí
una cortesía.
Introducción:
Acá se hará unarelación de los antecedentes, justificación del trabajo y objetivo.
Redactar en una página
Capitulo I. Generalidades de la Institución en donde realiza la práctica.
Debe tenerse el cuidado de incluir lainf
ormación de mayor importancia, evitando
recargar de contenido secundario. Un máximo de cinco páginas es suficiente para
incluir un breve perfil del departamento en donde se realiza la práctica.Capitulo II. Actividades asignadas y realizadas
En este ca
pitulo se describen las diferentes actividades realizadas, durante el tiempo
de 480 horas como mínimo, establecidas en el reglamento de lapráctica.
Las actividades deben numerarse y luego desarrollar cada una de ellas, de manera que
se pueda apreciar, com
o, cuando, donde y porque realizó la actividad. La
redacción se hará en tercerapersona.
Capitulo III. Aportaciones Implementando conocimientos de la carrera.

Forma en que considere más apropiado desarrollar las actividades que la
institución le asig
nó, para que las mismassean más productivas.

Los estudiantes de la carrera de
Relaciones Internacionales
harán es este
capítulo un ensayo sobre un tema de interés relacionado con el trabajo que le
asignaron en lapráctica. Este ensayo para que obtenga
la aprobación de la
terna, será original y nunca reproducción de otro autor. Máximo 5 páginas.
REG
-
PS.512
Conclusiones
Este apartado tiene como objetivo proporcionaral lector la información de cómo se
lograron los objetivos de la práctica. Ello sign
ifica que deben redactarse partiendo de
los resultados.
Se recomienda redactar por lo menos dos conclusiones...
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