lineamientos de operacion


DIRECCION GENERAL DEL DIF
MUNICIPIO DE MONTERREY, NUEVO LEON
2012-2015




DIF MONTERREY





LINEAMIENTOS DE OPERACION
DEL PROGRAMA PRODUCTIVO Y DE SUPERACION










OCTUBRE 2013
INDICE
1.
INTRODUCCION




2.
GLOSARIO




3.
OBJETIVOS


3.1
OBJETIVO GENERAL


3.2
OBJETIVO ESPECIFICO





4.
ALCANCES


4.1
COBERTURA


4.2SELECCIÓN DEL PERSONAL


4.3
POBLACION OBJETIVO


4.4
REQUISITOS DE ELEGIBILIDAD





5.
DISPOSICIONES GENERALES


5.1
RECURSOS


5.2
AUTORIDAD EJECUTORA


5.3
AUTORIDAD NORMATIVA


5.4
SUPERVISION


5.5
TIPO DE CONTRATO


5.6
HORARIO Y DIAS


5.7
DEL PAGO


5.8
SEGUIMIENTO, CONTROL Y AUDITORIA





6.
VIGENCIA DEL PROGRAMA





7.OBLIGACIONES DE LA AUTORIDAD EJECUTORA





8.
OBLIGACIONES DE LOS BENEFICIARIOS




9.
SERVICIO MEDICO




10.
MARCO JURIDICO Y NORMATIVO




11.
CONFLICTO DE INTERESES





12. ANEXOS





1. Introducción

Uno de los principales objetivos de la Administración Municipal de Monterrey, es el Bienestar Social de los ciudadanos que residen en el mismo Municipio, porlo que considera que es necesario para contar con dicho bienestar, entre otras cuestiones, con un empleo digno, recursos económicos suficientes para satisfacer las necesidades, una vivienda, acceso a la educación y a la salud, y no menos importantes, contar con tiempo para el descanso y para la recreación.

Por lo que esta Administración Municipal de Monterrey, permanentemente está buscandoalternativas para lograr que un mayor número de ciudadanos cuenten con un ingreso Digno.

Por lo que, para alcanzar el objetivo mencionado, y dentro del marco normativo y presupuestal autorizado para éste rubro, este H. Ayuntamiento establece el Programa Productivo y Superación, cuyos proyectos desarrollados impactarán en forma positiva y directa a la economía familiar.

Dicho Programafomentará el empleo y la superación personal, buscando integrar a las personas a la vida laboral y productiva, dentro de la jurisdicción del Municipio de Monterrey, Nuevo León.

Los presentes Lineamientos establecen las bases para el control, administración, operación y coordinación del Programa Productivo y Superación. Los mismos podrán ser actualizados en la medida que las condiciones varíen,modifiquen y/o lo requieran.










2. GLOSARIO
Beneficiarios:
Ciudadanos Regiomontanos que cumplan con los requisitos implementados en el Programa.


Incentivo:
Beca que recibe el beneficiario como estímulo económico por el proyecto.


Instancia Ejecutora:
Municipio de Monterrey, a través de la Dirección General del DIF.


Programa:
“ProgramaProductivo y Superación” (de dulces y chocolates).


Proyecto:



Centro de Capacitación y Producción :


:
Programa Social, revisado y aprobado, para la contratación de ciudadanos regiomontanos en situación vulnerable para desarrollar las actividades que en el mismo se determinen.

Paseo del mirador y paseo del marques col. Fomerrey 16 tel.51027324
.


3.OBJETIVOS
3.1 Objetivo General
Capacitar y dar empleo temporal a los Ciudadanos Regiomontanos que se encuentren en situación vulnerable, debido al desempleo, con el fin de integrarlos a la vida laboral y productiva, dentro del Municipio de Monterrey, Nuevo León, contribuyendo al bienestar económico mediante los apoyos autorizados por su participación en proyectos de beneficio familiar, social ocomunitario.



3.2 Objetivo Específico
Materializar lo establecido en los Ejes Rectores 2 y 3 Rector Monterrey Emprendedor, dentro del Marco del Plan Municipal de Desarrollo 2012-2015.

EJE RECTOR 2: Monterrey con Calidad de Vida
Monterrey será un ejemplo de inclusión y bienestar social de la población, en el que todos sus habitantes tendrán amplias oportunidades educativas, económicas,...