LINEAMIENTOS GENERALES PARA LA PRESENTACION DEL INFORME DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL SUPERVISADA CON ORIENTACION A LA MEJORA CONTINUA
Con la finalidad de obtener un efecto colateral positivo del proceso de la Práctica Profesional Supervisada más allá de lo estrictamente reglamentado como requisito del pensum académico, se considera oportuno que el alumno realice un Informede la misma pero con una orientación a la mejora continua en sus actividades diarias, desarrollando para ello una actitud crítica y la búsqueda de resultados eficientes en beneficio de la sociedad. Se propone el siguiente esquema:
PORTADA
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIÓN
I. CAPITULO I.
ASPECTOS GENERALES DEL AREA DE ASIGNACION
Un máximo de 4 – 5 páginas
II. CAPITULO II
RESUMEN EJECUTIVO DE LASACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE LA PRACTICA PROFESIONAL SUPERVISADA.
Reseña de las actividades más relevantes (máximo 8 – 10 páginas), atendiendo el siguiente orden:
Actividad
Dirigida a
Resultado obtenido
III. CAPITULO IV
APORTE INSTITUCIONAL ORIENTADO A LA MEJORA CONTINUA
Brindar al menos dos aportes que contribuyan a brindar un mejor servicio o a superar situaciones deficientes relacionadas albienestar del propio cuerpo policial, esto puede ser en las áreas de Recursos Humanos, infraestructura, necesidades de capacitación y otros. Se propone el siguiente esquema:
Situación Problema
Aporte de mejora
Resultado previsto
IV. CAPITULO V
CONSIDERACIONES PARTICULARES ACERCA DE LA EXPERIENCIA DURANTE LA PRACTICA PROFESIONAL SUPERVISADA
Detallar una o dos consideraciones o enseñanzas que laPráctica Profesional Supervisada haya generado en el alumno.
V. ANEXOS Se adjuntan aquellos documentos, gráficos y otros considerados relevantes para ilustrar el tema abordado en el documento.
PORTADA
REPÚBLICA DE HONDURAS
SECRETARÍA DE ESTADO EN EL DESÀCHO DE SEGURIDAD
SISTEMA DE EDUCACIÓN POLICIAL
UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA POLICÍA DE HONDURAS
ACADEMIA NACIONAL DE POLICÍA ¨GENERAL JOSÉ TRINIDADCABAÑAS¨
VICERRECTORÍA DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
MONOGRAFIA
PRÁCTICA PROFESIONAL SUPERVISADA
REALIZADA EN:XXXXXXX
PARA OPTAR AL TÍTULO DE:
LICENCIADO EN CIENCIAS POLICIALES / INVESTIGACIÓN CRIMINAL
PRESENTADO POR:
XXXXXXXXXXXXXXX
Asesor Metodológico
Dirección de Investigación Científica
TAMARA FRANCISCO MORAZÁN DICIEMBRE 2015
Hoja de RespetoRECTOR DEL SISTEMA DE EDUCACION POLICIAL
SUB-COMISIONADO DE POLICÍA
JOSÉ AMILCAR MEJÍA ROSALES
RECTOR DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA POLICIA DE HONDURAS
SUB-COMISIONADO DE POLICÍA
MÁSTER MESIL MARIN AGUILAR AMAYA
DECANO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES ANAPO
¨GENERAL JOSÉ TRINIDAD CABAÑAS¨
COMISARIO DE POLICÍA
MÁSTER JAVIER DIAZ HERRERA
VICERRECTOR ADMINISTRATIVO
COMISARIODE POLICÍA
MÁSTER JOSÉ REYNALDO SERVELLON CASTILLO
SECRETARIO GENERAL
ABOGADO REYDILIO REYES
VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
MÁTER. GIL EDGAR SORTO FLORES
DIRECTORA DE INVESTIGACION CIENTÍFICA
MÁSTER MARLEN SUAZO
TAMARA FRANCISCO MORAZÁN DICIEMBRE 2015
Hoja de Respeto
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIÓN 7
CAPITULO I. 9
ASPECTOS GENERALES DELAREA DE ASIGNACION 9
1.1 Historia 9
1.2 Organigrama General 9
1.3 Misión, 9
1.4 Visión, 9
1.5 Objetivos 9
1.6 Descripción del Departamento 9
CAPITULO II 11
RESUMEN EJECUTIVO DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE LA PRACTICA PROFESIONAL SUPERVISADA. 11
2.1 Actividad 11
2.2 Dirigida a 11
2.3 Resultado obtenido. 11
CAPITULO IV 13
APORTE INSTITUCIONAL ORIENTADO A LA MEJORA CONTINUA 13
4.1 SituaciónProblema 13
4.2 Aporte de mejora 13
4.3 Resultado previsto 13
CAPITULO V 15
CONSIDERACIONES PARTICULARES ACERCA DE LA EXPERIENCIA DURANTE LA PRACTICA PROFESIONAL SUPERVISADA 15
ANEXOS 17
INTRODUCCIÓN
La Práctica Profesional es el espacio donde se ponen en práctica todos los conocimientos y habilidades adquiridas en el transcurso de la Carrera, donde se realizan diferentes actividades y se...
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