Lineamientos para alcanzar objetibos

LINEAMIENTOS PARA FORMULAR OBJETIVOS
Medibles
Los objetivos deben ser mensurables, es decir, deben ser cuantitativos y estar ligados a un límite de tiempo.
Claros
Los objetivos debentener una definición clara, entendible y precisa para evitar confusiones y delimitar su interpretación.
Alcanzables
Los objetivos deben ser posibles de alcanzar, deben estar dentro de lasposibilidades de la empresa, teniendo en cuenta la capacidad o recursos y la disponibilidad de tiempo.
Coherentes
Deben estar alineados y ser coherentes con otros objetivos, con la visión, lamisión, las políticas, la cultura organizacional y valores de la empresa.
Realistas
Deben tener en cuenta las condiciones y circunstancias del entorno en donde se pretenden cumplir.Desafiantes
No deben ser algo que de todas maneras sucederá, sino algo que signifique un desafió o un reto.
Se debe tener en cuenta para su planteamiento los verbos en infinitivo.
1. De acuerdo ala clasificación de objetivos exprese 2 objetivos de cada clasificación relacionados con la asignatura.

De acuerdo a su naturaleza, los objetivos se clasifican en:
Objetivos
a.primarios:
- Hacer una cohesión (estudiante-docente) para un óptimo entendimiento de los procesos administrativos.
- Dictar coherentemente las temáticas teniendo en cuanta el sílabos sus tiemposy contenido.

b. Secundarios:
- establecer métodos de interacción para el progreso de las relaciones grupales.
- Establecer métodos para el buen desarrollo de las temáticas deenseñanza.

c. Individuales:
- Cumplir los reglamentos establecidos para la calificación de la materia.
(Cada estudiante)
- Ser flexible frente al clima del grupo debido a suscondiciones.

d. Sociales:
- Ser coherentes frente a la misión y la visión del proyecto curricular.
- Contribuir al crecimiento del proyecto curricular por medio del proceso administrativo.