Lineamientos para la administración del sistema de personal en la municipalización de la gestión educativa

Lima

, g 2 HOY 2009

CONSIDERANDO:

Que, la Ley N° 28044 - Ley General de Educación, en su artículo 63°, establece "...La gestión del sistema educativo nacional es descentralizada, simplificada, participativa y flexible. Se ejecuta en un marco de respeto a la autonomía pedagógica y de gestión que favorezca la acción educativa. El estado, a través del Ministerio de Educación, es responsablede preservar la unidad de este sistema... ";
Que, la Ley N° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, establece como atribución de las municipalidades, entre otras, asumir competencias y funciones en materia de educación, en forma compartida con el Gobierno Nacional y los Gobiernos Regionales; promover el desarrollo humano sostenible en el nivel local, propiciando el desarrollo de comunidadeseducadoras y contribuyendo a la política educativa regional y nacional con un enfoque y acción intersectorial;

Que, mediante Decreto Supremo N° 078-2006-PCM se autoriza al Ministerio de Educación llevar a cabo, a partir del 1° de enero del 2007, el Plan Piloto de Municipalización de la Gestión Educativa, y dispone que en coordinación con el Consejo Nacional de Descentralización, se elabore suslineamientos, a fin de que los gobiernos locales administren eficientemente las instituciones educativas transferidas; Que, con Resolución Ministerial N° 0031-2007-ED se aprobó el Plan de Municipalización de la Gestión Educativa y los Lineamientos del Plan Piloto 2007; y con Decreto Supremo N° 005-2008-ED se dictan disposiciones para la ejecución del Plan Piloto de Municipalización de la GestiónEducativa, facultándose al Ministerio de Educación a expedir las disposiciones complementarias que se requieran para la adecuada aplicación de lo dispuesto en dicho Decreto Supremo; Que, con Oficio N° 220-2009-MENMGI de fecha 03.06.2009, el Viceministerio de Gestión Institucional requiere el apoyo de la Unidad de Personal para establecer los procedimientos para la administración del Sistema de Personalen la Municipalización de la Gestión Educativa; por lo que es necesario establecer lineamientos para que las Municipalidades administren eficientemente el sistema de personal transferido; De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Ley N° 25762, Ley Orgánica del Ministerio de Educación, modificada por Ley N° 26510 y el Decreto Supremo N° 006-2006-ED y sus modificatorias; SE RESUELVE: Artículo 1°.- Aprobar el Instructivo N° 001-2009-ME/SG-OGA-UPER, "Lineamientos para la Administración del Sistema de Personal en la Municipalización de la Gestión Educativa", el que forma parte de la presente resolución.

Artír_ufin 2 °.- 1 a nresente Resolución v su Instructivo son de observancia v

z cumplimiento obligatorio por las Municipalidades comprendidas en la Municipalización de la ' GestiónEducativa y las Instancias de Gestión Educativa Descentralizadas (DRE/UGEL) del Ministerio de Educación , según correspondan. Regístrese y comuníquese.

f v1JSAGNEr WWQUEZ
Jefa de !a Unidad de Personal

2380 - 009-ED
INSTRUCTIVO N° 01-2009 -ME/SG-OGA-UPER LINEAMIENTOS PARA LA ADMINISTRACION DEL SISTEMA DE PERSONAL EN LA MUNICIPALIZACION DE LA GESTION EDUCATIVA

1. FINALIDAD
Establecerlineamientos que deberán tener en cuenta las Municipalidades inmersas en la Municipalización de la Gestión Educativa y las Instancias de Gestión Educativa Descentralizadas (DRE/UGEL) según correspondan, a fin de que los gobiernos locales administren eficientemente el sistema de personal transferido.

II. AMBITO DE APLICACION
2.1 Municipalidades a las cuales se les ha efectuado la transferenciapresupuestal a la fecha. 2.2 Instancias de Gestión Educativa Descentralizadas (DRE/UGEL) según correspondan. 2.3 Unidades Orgánicas del MED, según sus competencias.

III. RESEÑA LEGAL VIGENTE
Esta base legal será tomada en cuenta por los municipios para efectuar los procedimientos señalados en el presente instructivo. • Constitución Política del Perú. • Ley N° 28044 Ley General de Educación. •...