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PROYECTO PLANEACIÓN DE TALENTO HUMANO







JULIETH NOGUERA CÁRDENAS
EMILSE RODRIGUEZ CASTRO
ANDREA BRIGITTE ESPINOSA
ANDRES ARTURO RODRIGUEZ GALINDO
CARLOS BOGOTÁ CASTELLANOS











INSTITUTO COLOMBIANO DE APRENDIZAJE INCAP
BOGOTA D.C.
2015




PROYECTO PLANEACIÓN DE TALENTO HUMANO





JULIETH NOGUERA CÁRDENAS
EMILSE RODRIGUEZ CASTRO
ANDREA BRIGITTE ESPINOSA
ANDRES ARTURO RODRIGUEZGALINDO
CARLOS BOGOTÁ CASTELLANOS



IDUMETALICAS ROZO
EMPRESA



FORMADORA JACQUELINE QUEMBA PIRACOCA








INSTITUTO COLOMBIANO DE APRENDISAJE INCAP
BOGOTA D.C.
2015

DEDICATORIA


Con amor a Dios, a nuestros familiares y amigos quienes nos apoyaron incondicionalmente para el logro de una de las metas más importantes en nuestras vidas.
Ello significó el sacrificio de no poder compartir muchosmomentos en familia, pero a su vez, nos dieron la oportunidad de un crecimiento personal y mejores perspectivas laborales.




















AGRADECIMIENTOS


El desarrollo de este proyecto no hubiera sido posible, sin la ayuda de personas dispuestas a colaborar y conocedoras del tema.
• A Dios por ser fuente de inspiración y por la vida que nos ha dado para cumplir uno a uno nuestros sueños.
• Atodo el personal de la empresa IDUMETALICAS ROZO. Quienes estuvieron siempre muy dispuestos a suministrar la información requerida para la elaboración de este proyecto.
• A la profesora Jacqueline Quemba, por su disposición, amabilidad, tiempo, dedicación y conocimientos.

















1 PLANEACIÓN ESTRATEGICA AREÁ DE TALENTO HUMANO:
1.1 DESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN:

IDUMETALICAS ROZO,es una microempresa que centraliza su actividad económica en el sector industrial ya que brinda un trabajo de alta calidad y soporte técnico en las áreas de ornamentación, soldaduras especializadas y trabajos en acero inoxidable y demás. Contando con un equipo de colaboradores con un alta experiencia y dedicación, apoyados con una maquinaria en óptimas condiciones como una dobladora y cortadora,soldadores en excelente estado obteniendo así soldaduras en (MIG-TIG-SMAW),con materia prima de alta calidad como láminas (CR-HR) perfiles y tubos y abrasivos. Así mismo, la empresa cuenta con alquiler de andamios y realiza trabajos dentro y fuera de la ciudad para comodidad de los clientes con servicio de trasporte propio que le permite llevar los equipos a cualquier lugar dentro de la ciudad deBogotá.
La empresa está ubicada en el municipio de Soacha en el barrio la Fragua en la dirección cll 5 n 5b 65, trabajando de lunes a sábado desde las 8:00 am a 5:00 pm.








1.2 MISIÓN AREA DE TALENTO HUMANO:
Propiciar el desarrollo del Talento Humano de los colaboradores de IDUMETALICAS ROZO a través de acciones dirigidas a la potencialización de sus habilidades intelectuales y creativas,mediante una adecuada combinación de gestión gerencial, estimulando la creación de una cultura organizacional que beneficie el crecimiento del personal vinculado a la organización.
1.3 VISIÓN AREA DE TALENTO HUMANO:
Para el año 2020 el Departamento de Talento humano estará conformado por un equipo humano de excelente calidad, flexible, proactivo que propenderá por mantener en la organizaciónpersonal capacitado, comprometido y acorde con las funciones que debe desempeñar con el fin de aprovechar todas las capacidades y aptitudes de cada colaborador de la empresa.
1.4 OBJETIVOS AREA DE TALENTO HUMANO:
CORTO PLAZO:
Seleccionar y brindar a la empresa el personal indicado al área de trabajo, a través de selección de personal y el análisis de cargos, haciéndolo en un periodo comprendidoen tres meses.

Crear programas de recreación e integración para todo el personal, por medio de caminatas ecológicas para fomentar el desarrollo de costumbres saludables para la salud de los trabajadores antes de finalizar el año 2015.

MEDIANO PLAZO:

Establecer capacitaciones en el programa salud ocupacional, y autocuidado de los trabajadores, con la ayuda de la ARL para el bienestar de...