Lineas De Vida

SEGURIDAD LABORAL

APROXIMACIÓN A UN SISTEMA

LÍNEAS DE

Línea de vida. Punto de anclaje.

6

MAPFRESEGURIDAD Nº 108 Cuarto Trimestre 2007

SISTEMAS ANTICAÍDAS. Una solución muy común

DE PROTECCIÓN PARA TRABAJOS EN ALTURA
La línea de vida es un sistema anticaídas temporal o fijo con una importante presencia en el mundo de la construcción. Este artículo es una aproximación a estesistema de protección al trabajador en el que se describe la tipología fija de una línea de vida, especialmente las soluciones de cable, analizando los requisitos técnicos que deben cumplir sus componentes, los aspectos a tener en cuenta a la hora de elegir un sistema u otro y, por último, algunas consideraciones sobre instalación, utilización y mantenimiento de estos sistemas.

VIDA

PorVIRGINIA MARTÍNEZ. TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. KOBBECO S.A.

L

a definición legal de un trabajo en altura es aquel que se realiza a más de 2 metros de altura. Desde el punto de vista técnico, debe considerarse trabajo en altura aquel en el que un operario puede caer a un nivel diferente del que se encuentra trabajando. Un ejemplo claro sería estar trabajando por encima del niveldel suelo (escaleras, tejados, encima de cisternas, trenes o autobuses, etc.). Pero también hay que incluir en esta definición los trabajos que se realizan en agujeros, alcantarillas, minas y similares. En los trabajos en altura se realizan una gran variedad de operaciones diferentes, y cada una está expuesta a unos

riesgos concretos; sin embargo, el principal riesgo en este tipo de trabajos sonlas caídas en altura. Según las estadísticas publicadas por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, el mayor número de accidentes graves que se produjeron en el año 2006 en España fue a consecuencia de los trabajos en altura. Asimismo, este tipo de trabajos ocasionaron la mayor parte de los accidentes mortales, superados únicamente por los accidentes ocurridos en vehículos terrestres. Lasautoridades, tanto a nivel europeo como nacional, conscientes de este problema, han formulado políticas y estrategias para las caídas en altura, algunas más globales y otras más específicas, en-

caminadas a reducir el número y frecuencia de los accidentes de trabajo. En los últimos cuatro años se han aprobado las siguientes políticas y/o campañas: ■ Año 2003. La Agencia Europea para la Seguridady Salud en el Trabajo lanza una campaña específica para la prevención contra caídas en altura en el sector de la construcción. La campaña se extiende hasta 2004. ■ Año 2005. El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (MTAS) aprueba el Plan de Actuación para la Mejora de la Seguridad y Salud en el Trabajo y la Reducción de los Accidentes Laborales, que contempla como ➔
Nº 108 Cuarto Trimestre2007 MAPFRESEGURIDAD 7

SEGURIDAD LABORAL

primera prioridad la reducción drástica del número y frecuencia de los accidentes de trabajo. ■ Año 2007. El MTAS aprueba la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo (2007-2012), que pretende conseguir una reducción constante y significativa de la siniestralidad laboral y el acercamiento a los valores medios de la UE. En todas estascampañas se han contemplado medidas de tipo formativo y divulgativo –incluyendo la implicación de los medios de información audiovisuales– con el fin de generar y afianzar la cultura de la prevención en la sociedad. Esta labor de concienciación se ha visto reforzada por un aumento de las inspecciones realizadas por las autoridades laborales competentes. En cualquier caso, el objetivo final de estasacciones ha sido intentar reducir la siniestralidad tanto a nivel general como específicamente en el sector de las caídas en altura.

SISTEMAS DE PROTECCIÓN: LÍNEAS DE VIDA
En un área de trabajo deben evaluarse los posibles riesgos con el fin de eliminarlos o reducirlos. En el caso de los trabajos en altura, el riesgo de caída es inherente a la propia actividad, por lo que se debe recurrir a un...