Lineas Directrices

LÍNEAS
DIRECTRICES
PARA L A COOPERACIÓN SINDICAL INTERNACIONAL

LO/FTF Dinamarca, SASK Finlandia, FNV Países Bajos, LO Noruega, LO-TCO Suecia

LINEAS DIRECTRICES
Prefacio

Con el propósito de facilitar la cooperación y la comunicación internacional entre las contrapartes, las organizaciones sindicales nórdicas y la FNV (Países Bajos) acordaron líneas directrices
comunes.
Comoorganizaciones de financiamiento, esperamos que las presentes líneas directrices nos ayuden a satisfacer las solicitudes de apoyo de las diversas organizaciones sindicales en nuestros propios países, de la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL), de
las Federaciones Sindicales Mundiales (GUF) o los sindicatos en los países en vías de desarrollo.
Hemos tratado deexpresar la información contenida en el presente documento de la manera
más clara y directa posible. Existen algunas diferencias en los criterios y condiciones para el
apoyo financiero aplicadas por las diferentes organizaciones de financiamiento. Esto se debe a
que nosotros también nos beneficiamos con fondos públicos puestos a nuestra disposición por los
respectivos organismos gubernamentalespara la cooperación internacional. Sin embargo, en lo
posible, hemos armonizado nuestros requisitos.
Las presentes líneas directrices deberán servir como modelo para crear asociaciones, para mejorar y
fortalecer la cooperación y para simplificar las tareas administrativas necesarias en todos los niveles.
Estas líneas directrices de los países nórdicos y de los Países Bajos se complementancon algunos
apéndices: el Manual de Planificación Participativa de Proyectos parte I y II, el formato para
el informe del auditor sobre los estados contables y un formulario de solicitud de proyectos. Se
deben considerar como herramientas útiles, no como mandatos.
Las líneas directrices están disponibles en ingles, francés, español, ruso y los idiomas escandinavos.

LÍNEAS DIRECTRICESíNDICE

1. Introducción .............................................................................................. 1
1.1

Las organizaciones detrás del apoyo sindical ............................................... 1

1.2 Contrapartes en la cooperación ..................................................................... 1
1.3 División de responsabilidades entre las contrapartes.................................. 2

2. Metas Y Objetivos .................................................................................... 3
3. Criterios Y Condiciones.............................................................................4
3.1 Principios básicos y áreas de cooperación .................................................... 4
3.2 Planificación participativa de proyectos........................................................ 5
3.3 Cooperación para la autosuficiencia .............................................................. 5
3.4 Monitoreo, revisión y evaluación ................................................................... 5

4. Solicitud .................................................................................................... 7
4.1Contenido de una solicitud de financiación .................................................. 7
4.2 Presupuesto .................................................................................................... 7
4.3 Presentación de solicitudes ........................................................................... 8
4.4 Contratos........................................................................................................ 8
4.5 Principios de contabilidad y auditoria............................................................ 8

5. Informes .................................................................................................. 12
5.1 Diferentes informes de proyecto solicitados ............................................... 12
5.2 Saldos...