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Publicado: 25 de agosto de 2014
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1. Aportado por ellos:
No legislation on discrimination on grounds of sexual orientation or gender identity
El artículo 19 de la Constitución de Panamá prohíbe los privilegios o la discriminación basada en raza, discapacidad, clase social, sexo, religión o ideas políticas, pero no incluye la orientación sexual ni a la identidad de género.
No existe en Panamá legislación que prohíba ladiscriminación por orientación sexual o identidad de género, o por identidad lésbica, bisexual, transgénero o transexual. La única ley anti-discriminación, del 16 de abril de 2002, regula el derecho de ser admitido en instituciones públicas y prevé algunas medidas para prevenir la discriminación solamente por motivos de raza, y es compleja, desventajosa y de lenta reparación por daños.
Fuente:Informe sombra al CEDAW 2009
http://www2.ohchr.org/english/bodies/cedaw/docs/ngos/PATP_IGLHRC_sp.pdf
2. Constitución:
http://www.asamblea.gob.pa/main/LinkClick.aspx?fileticket=fDgmRvYW8cY%3D&tabid=123
“ARTICULO 19. No habrá fueros o privilegios ni discriminación por razón de raza, nacimiento, discapacidad, clase social, sexo, religión o ideas políticas”
La reforma constitucional del2004 cambia solamente la redacción de la parte inicial del ahora artículo 58 de la Constitución, que quedó así:
“La unión de hecho entre personas de distinto sexo legalmente capacitadas para contraer matrimonio, mantenida durante cinco años consecutivos en condiciones de singularidad y estabilidad, surtirá todos los efectos del matrimonio civil…”
En el pasado esto ha sido utilizado para denegar elregistro de las organizaciones de homosexuales.
“ARTICULO 39. Es permitido formar compañías, asociaciones y fundaciones que no sean contrarias a la moral o al orden legal, las cuales pueden obtener su reconocimiento como personas jurídicas.”
3. Código de la Familia:
http://www.organojudicial.gob.pa/cendoj/wp-content/blogs.dir/cendoj/codigo-de-la-familia-94.pdf
Del Matrimonio:“Artículo 26. El matrimonio es la unión voluntariamente concertada entre un hombre y una mujer, con capacidad legal, que se unen para hacer y compartir una vida en común.”
“Artículo 34. No pueden contraer matrimonio entre sí:
1. Las personas del mismo sexo;”
“Artículo 53. La unión de hecho entre personas legalmente capacitadas para contraer matrimonio, mantenida durante cinco (5) años consecutivosen condiciones de singularidad y estabilidad surtirá todos los efectos del matrimonio civil.”
” Artículo 54. Las personas legalmente capacitadas son los menores adultos, las que no
estén ligadas por vínculos matrimoniales y las que no se hallen comprendidas en los
impedimentos establecidos en el Artículo 34.”
De la Adopción:
“Artículo 293. Los adoptantes han de tener condicionesafectivas, morales, sociales y económicas que los hagan idóneos, para asumir responsablemente la función de padres.”
4. Ley 61 de 12 de agosto de 2008 “Que dicta la Ley General de Adopciones de la República de Panamá y otras disposiciones”
http://www.organojudicial.gob.pa/cendoj/wp-content/blogs.dir/cendoj/FAMILIA/ley_61_de_2008_ley_general_de_adopcion.pdf
“Artículo 22. Condiciones para adoptar. Laspersonas adoptantes deben poseer comprobadas condiciones afectivas, morales, de salud física y sicológica y sociales, así como disponer de los recursos económicos indispensables para garantizar a la persona adoptada la satisfacción de sus necesidades básicas, que los hagan idóneos para asumir responsablemente la función de padres o madres con los derechos y obligaciones que esta genera. Además,no deben tener antecedentes penales.”
5. Ley No. 11 de 22 de abril de 2005 “Que prohíbe la discriminación laboral y adopta otras medidas.”
http://www.asamblea.gob.pa/APPS/LEGISPAN/PDF_NORMAS/2000/2005/2005_541_2415.PDF
“Artículo 1. Se prohíbe la discriminación laboral, por razón de raza, nacimiento, discapacidad, clase social, sexo, religión o ideas políticas.”
6. Decreto...
1. Aportado por ellos:
No legislation on discrimination on grounds of sexual orientation or gender identity
El artículo 19 de la Constitución de Panamá prohíbe los privilegios o la discriminación basada en raza, discapacidad, clase social, sexo, religión o ideas políticas, pero no incluye la orientación sexual ni a la identidad de género.
No existe en Panamá legislación que prohíba ladiscriminación por orientación sexual o identidad de género, o por identidad lésbica, bisexual, transgénero o transexual. La única ley anti-discriminación, del 16 de abril de 2002, regula el derecho de ser admitido en instituciones públicas y prevé algunas medidas para prevenir la discriminación solamente por motivos de raza, y es compleja, desventajosa y de lenta reparación por daños.
Fuente:Informe sombra al CEDAW 2009
http://www2.ohchr.org/english/bodies/cedaw/docs/ngos/PATP_IGLHRC_sp.pdf
2. Constitución:
http://www.asamblea.gob.pa/main/LinkClick.aspx?fileticket=fDgmRvYW8cY%3D&tabid=123
“ARTICULO 19. No habrá fueros o privilegios ni discriminación por razón de raza, nacimiento, discapacidad, clase social, sexo, religión o ideas políticas”
La reforma constitucional del2004 cambia solamente la redacción de la parte inicial del ahora artículo 58 de la Constitución, que quedó así:
“La unión de hecho entre personas de distinto sexo legalmente capacitadas para contraer matrimonio, mantenida durante cinco años consecutivos en condiciones de singularidad y estabilidad, surtirá todos los efectos del matrimonio civil…”
En el pasado esto ha sido utilizado para denegar elregistro de las organizaciones de homosexuales.
“ARTICULO 39. Es permitido formar compañías, asociaciones y fundaciones que no sean contrarias a la moral o al orden legal, las cuales pueden obtener su reconocimiento como personas jurídicas.”
3. Código de la Familia:
http://www.organojudicial.gob.pa/cendoj/wp-content/blogs.dir/cendoj/codigo-de-la-familia-94.pdf
Del Matrimonio:“Artículo 26. El matrimonio es la unión voluntariamente concertada entre un hombre y una mujer, con capacidad legal, que se unen para hacer y compartir una vida en común.”
“Artículo 34. No pueden contraer matrimonio entre sí:
1. Las personas del mismo sexo;”
“Artículo 53. La unión de hecho entre personas legalmente capacitadas para contraer matrimonio, mantenida durante cinco (5) años consecutivosen condiciones de singularidad y estabilidad surtirá todos los efectos del matrimonio civil.”
” Artículo 54. Las personas legalmente capacitadas son los menores adultos, las que no
estén ligadas por vínculos matrimoniales y las que no se hallen comprendidas en los
impedimentos establecidos en el Artículo 34.”
De la Adopción:
“Artículo 293. Los adoptantes han de tener condicionesafectivas, morales, sociales y económicas que los hagan idóneos, para asumir responsablemente la función de padres.”
4. Ley 61 de 12 de agosto de 2008 “Que dicta la Ley General de Adopciones de la República de Panamá y otras disposiciones”
http://www.organojudicial.gob.pa/cendoj/wp-content/blogs.dir/cendoj/FAMILIA/ley_61_de_2008_ley_general_de_adopcion.pdf
“Artículo 22. Condiciones para adoptar. Laspersonas adoptantes deben poseer comprobadas condiciones afectivas, morales, de salud física y sicológica y sociales, así como disponer de los recursos económicos indispensables para garantizar a la persona adoptada la satisfacción de sus necesidades básicas, que los hagan idóneos para asumir responsablemente la función de padres o madres con los derechos y obligaciones que esta genera. Además,no deben tener antecedentes penales.”
5. Ley No. 11 de 22 de abril de 2005 “Que prohíbe la discriminación laboral y adopta otras medidas.”
http://www.asamblea.gob.pa/APPS/LEGISPAN/PDF_NORMAS/2000/2005/2005_541_2415.PDF
“Artículo 1. Se prohíbe la discriminación laboral, por razón de raza, nacimiento, discapacidad, clase social, sexo, religión o ideas políticas.”
6. Decreto...
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