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Reseña código sustantivo del trabajo

Conocer el código sustantivo del trabajo es una gran ventaja a la hora de empezar a ejercer una profesión, realizar un estudio y análisis de las normaslaborales del ordenamiento jurídico colombiano podría ser una buena manera de empezar, ya que es con el trabajo que el hombre entra a interactuar con la sociedad; es así como este se llega a ser un sersocial, a formarse no solo como persona racional sino también con valores éticos y morales
Principalmente este código tiene como objetivo la justicia de las relaciones entre empleados y empleadores,, el cual se debe aplicar en todo el territorio colombiano sin ninguna excepción tanto en personas que trabajan individualmente o de carácter colectivo , en el cual se debe tener un equilibrio entodos los aspectos entre el trabajador y el empleador .Se define trabajo como la acción que realiza una persona que se está ocupando de llevar a cabo una serie de tareas o actividades ya sea a nivelfísico o bien intelectual. Siempre que se efectué en ejecución de un contrato-Puede ser ocasional cuando no dura más de 1 mes. Es de vital importancia que una persona ejerza un trabajo, el trabajo noes solo un derecho, sino es como una obligación social de todo ciudadano. Sin el trabajo de un individuo no es posible que una sociedad sobreviva, Pero también no es posible que se obligue a unapersona a ejercer una profesión que no se dese a excepción de que la ley lo decida y se tenga un argumento válido, existen disposiciones legales, es decir directrices que se dan para cumplir lasnormas que regulan el trabajo humano , la cuales son necesarias para tener un límite, una línea entre lo que está permitido y lo que no para que así las cosas funcionen de manera ordenada, esimportante recalcar que hay que tener bien claro la finalidad de este código, saber en presente que ha sido establecido para el bien de una sociedad que siempre la normas van a favorecer al trabajador....