Lino

EMPRESAS SPIN-OFF
¿Qué es un Spin-off?
Un Spin-off es el proceso por el cual surge una empresa de otra entidad preexistente, desgajándose de esta última. Coloquialmente, también se conoce como Spin-off a la nueva empresa resultante. El término sirve por tanto para definir unos pasos, una experiencia, así como a una empresa por el origen de la misma. Ahora bien, concretemos esta definiciónestableciendo una clasificación de spin-off por dicho origen:
 Spin-off empresarial: cuando la nueva empresa procede de otra empresa previa preexistente (incluyendo como empresas también a instituciones públicas). Históricamente han sido los mayoritarios, y seguramente los más relevantes y conocidos, apoyados desde el sector público por los CEEIs-BICs (Centros Europeos de Empresas eInnovación-Business Innovación Centres) . Son los conocidos intraemprendedores, generalmente vinculados en estos días al lanzamiento de start-ups, aunque no necesariamente sus emprendimientos han de conllevar la carga tecnológica que implica dicha etiqueta.
 Spin-off académico: cuando procede, nace, en el seno de centros universitarios, institutos de investigación. Son los más novedosos, recientes y escaso,pero cuentan con el apoyo de la Unión Europea a través de distintas lineas y programas de apoyo. ¿Los motivos? Conseguir trasladar conocimiento de las Universidades, de la Investigación teórica a la empresa, a las aplicaciones prácticas: estamos hablando de las OTRIS (Oficinas de Transferencia de Resultados de Investigación) y su cliente o producto final, las EBT, Empresas de Base TecnológicaMuchas veces, dado el peso de las subvenciones y apoyos públicos, así como por otra parte la necesidad imperiosa de contar con la colaboración de los centros de conocimiento, el spin-off académico, universitario ha acabado siendo considerado como el único existente, tapando al empresarial, lo cual me parece una visión muy limitada, cuantitativa y cualitativamente hablando.

Motivos para un spin-offEs llegado este punto donde conviene ir un poco más allá del folleto publicitario, del oficialismo, y entrar con claridad en cuáles son los motivos que llevan a un spin-off, cosa que no va a resultar fácil, dado que hay múltiples, que pueden combinarse entre si o excluirse mutuamente. Sin ánimo de ser exhaustivo podemos considerar los siguientes:
La retención del talento: sobre este aspecto yaescribí en su momento en PyA. Se trata en esencia de no dejar escapar empleados valiosos, de convertirlos en socios en nuevos proyectos empresariales, lo que seguramente aportará un plus de compromiso.
 Nuevos nichos de negocio: es posible que en el devenir empresarial la organización encuentre nuevas oportunidades. Y si bien en un principio se entiende que pueden desarrollarse en el seno de laempresa, llegado un momento es posible que encuentre un marco más adecuado fuera de la misma, de su cultura corporativa, de su estructura, etc.
 Mejora de la gestión: Hay organizaciones que consideran que se gestiona mejor desde más cerca, en unidades más pequeñas. Así por ejemplo, en determinadas redes comerciales, cuando una filial de distribución alcanza un tamaño X sufre un proceso demitosis, de separación generando dos más pequeñas.
 Desarrollo de nuevas tecnologías surgidas de Centros de investigación: los citados spin-offs académicos.
 Supervivencia empresarial: en procesos de crisis empresarial son frecuentes los spin-offs, a menudo dolorosos. Se desguaza la empresa intentando salvar lo salvable, teniendo lugar en ocasiones proceso de compra de parte de las mismas porlos antiguos directivos o empleados (MBOs). Es un cara triste de las spinn-offs empresariales pero que más de una vez ha salido bien para todos. En otros casos, dicho proceso de spin-off en lo que desemboca es en manos de una empresa liquidadora o quizás en un alzamiento de bienes.
 Planificación fiscal, mercantil o laboral: Habrá quien lo haga bien, y será absolutamente legal, y en otros...