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DISEÑO DEL PLAN PARA IMPLEMENTAR LAS ESTRATEGIAS DE MEJORA

ACCIONES

CAPACITACIÓN

OBJETIVO
Concientizar y motivar al
personal sobre la
importancia de la mejora
continua para el beneficio
de laempresa y sus actores
y los beneficios de la
filosofía

SELECCIÓN DE LA
SECCION

Determinar el área en
donde se va implementar el
plan

DETERMINACION
DE LA SITUACION
ACTUAL

Establecer las condicionesactuales del área de estudio
y recolectar la información
necesaria que nos sirva
para el análisis de
resultados

CLASIFICAR

Contar con un área de
trabajo donde únicamente
existen los artículos yherramientas necesarios

ORDENAR

Determinar un lugar para
cada artículo, adecuado a
las rutinas de trabajo, listos
para utilizarse y con su
debida señalización.

PLAN DE ACCIONES DE MEJORA PARA 5S
PASOSHERRAMIENTA
1. Charla de motivación a todo el
Presentaciones
personal
en Power Point de
2.Determinar el contenido de la
ejemplos de
capacitación específica de 5S
implementación
3.Formar grupos
en otrasempresas, videos
4.Charlas de conocimiento de la
de motivación
filosofía
1. Escoger la línea en la cual se
aplicara el plan
Lay out de la
planta
2. Determinar los puestos de trabajo
y el personalinvolucrado
1. Estudiar el método de trabajo
Hojas de estudio
2. Tomar tiempos de artículos
de tiempos,
seleccionados
Diagramas de
3. Tomar fotografías
recorrido
4. Realizar recorridos por las áreas
1.Identificar todos los artículos
innecesarios
2. Eliminar todo aquello que
Tarjeta roja
definitivamente no se utiliza
3. Encontrar un lugar de
almacenamiento diferente para las
cosas de uso pocofrecuente
1. Asignar e identificar un lugar para
cada artículo
2. Determinar la cantidad exacta que
debe haber de cada artículo
Códigos de color,
3. Asegurar que cada artículo esté
Señalización
listo parausarse
4. Crear los medios para asegurar
que cada artículo regrese a su lugar

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DONDE

QUIEN

CUANDO

Sala de sesiones

Grupo de mejora
continua

Semana 1

En toda el área de producción

Grupo de...