LIQUIDACI N ACREENCIAS LABORALES

LIQUIDACIÓN ACREENCIAS LABORALES

EMPLEADOR: ______________________________
EMPLEADO: ______________________________
CARGO: ______________________________
FECHA DE INGRESO: 01/06/2007FECHA DE SALIDA: 20/03/2009
INGRESO BASE DE LIQUIDACIÓN: $504.000ºº
NÚMERO DE DÍAS TRABAJADOS: 649 días


Prima de Servicios:

$563.300 * 80 = $125.177
360

Cesantías:

$563.300 * 80 =$125.177
360


Intereses Sobre las Cesantías:


$125.177 * 80 * 0.12 = $ 3.338
360

Vacaciones:

$504.000 * 300 = $210.000
720
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$463.692ººTOTAL: CUATROCIENTOS SESENTA Y TRES MIL SEISCIENTOS NOVENTA Y DOS PESOS M/CTE ($463.692ºº).

Se hace constar que el empleador ha incorporado en la anterior liquidación, en lo pertinente, la totalidad delos valores relacionados con salarios, descansos, prestaciones, indemnizaciones de toda especie y en general, por toda acreencia laboral que tengan por causa el contrato de trabajo que ha quedadoextinguido.

En consideración a que la obtención de los datos contables, elaboración y revisión de la presente liquidación, su aprobación y el giro de cheques, ha exigido varios días, por lo cual hasido físicamente imposible pagar en el instante de la terminación del contrato, el trabajador acepta expresamente que el término transcurrido entre la terminación del contrato y la fecha de pago de estaliquidación ha sido el necesario, razonable y prudencial para estos efectos y que en consecuencia, está justificado el tiempo transcurrido para el mismo.

Que no obstante la anterior declaración, sehace constar por las partes que con el pago de la suma de dinero a que hace referencia la presente liquidación, queda transada cualquier diferencia relativa al contrato de trabajo que ha quedadoterminado, pues ha sido su común ánimo transar definitivamente, como en efecto se transa, todo reclamo pasado, presente o futuro que tenga por causa el mencionado contrato. Por consiguiente, esta...