Liquidacion de sueldo

Páginas: 13 (3078 palabras) Publicado: 16 de diciembre de 2011
INTRODUCCIÓN

El carácter es la expresión que idiomáticamente alude a aquello que individualiza, de modo
que puede clasificarse como aquellos componentes que expresan de una manera más
individualizada y distintiva del modo de ser y comportarse de una persona en particular.

El Carácter significa marca (grabado), sugiere una cosa profunda y fija, tal vez innata, una
estructura básica. Lapsicología americana tiene preferencia por el medio, su orientación
behaviorista le invita a destacar el papel del movimiento exterior, de la acción visible. La
psicología europea, por el contrario, tiende a subrayar lo que hay de innato en la naturaleza
del hombre, lo que está profundamente grabado en él y es relativamente inmutable.

El carácter es un componente que se ve fuertemente influidopor el ambiente, la cultura,
la educación, el entorno social y familiar, el núcleo de amistades o de trabajo, etc. Uno de
los factores esenciales del carácter es la voluntad unida al temple, como la expresión del
autodominio sobre los propios comportamientos, especialmente en las decisiones que
importan ejerce libertad, pero a la vez se condicionan por el deber, la responsabilidad, y elrespeto a límites sociales o morales

Este trabajo está orientado a estudiar y lograr clasificar los diferentes tipos de carácter y las
relacione s que se dan entre ellos.

CAPITULO I

DEFINICIONES.

1.1 CARÁCTER

El carácter ha tratado de ser definido a lo largo de todos estos años pero una de los conceptos
más acertados es el definido por Santos (2004), "el carácter es el sello que nosidentifica
y diferencia de nuestros semejantes, producto del aprendizaje social.", Esto nos hace
pensar que somos personas únicas que poseemos un conjunto de reacciones y hábitos de
comportamiento único que a lo largo de nuestras vidas hemos adquirido.

El carácter probablemente no se manifieste de una forma total y definitiva, si no que pase por
un proceso evolutivo que se desarrolla hastallegar a su completa expresión en el final de la
adolescencia.

1.2 TEMPERAMENTO

Antes que nada debemos dejar en claro que carácter no es lo mismo que temperamento según
Gaitán (2006,2), "el temperamento es la base biológica del carácter y está determinado por el
proceso fisiológico y factores genéticos que inciden en las manifestaciones conductuales."

Hoy en día se dice que ciertascaracterísticas del temperamento se deben a procesos
fisiológicos del sistema linfático, también debido a la acción endocrina de ciertas hormonas. El
temperamento tiene, por tanto, un porcentaje genético nada despreciable.

También se acepta, de forma general, que los efectos intensos y permanentes del entorno
pueden llegar a influir de forma importante en la formación del temperamento de cadaindividuo.

Tipos de Temperamento

Como señala Berne (2006 citado en falta autor, 2006), suele hacer una referencia al proceso

de desarrollo del embrión humano, a partir de la diferenciación inicial de tres capas de tejidos;
la primera, interna, que origina los sistemas internos digestivo y respiratorio, la segunda
que origina el esqueleto, sistema muscular y circulatorio, y la tercera,externa, que origina el
sistema nervioso.

Según esto él describe temperamentos que se asocian a la actividad digestiva, muscular o
intelectual, dependiendo del desarrollo dominante de alguna de las capas:

El temperamento endomorfo— interno, que presenta una tendencia a la obesidad, de
contextura blanda y redonda, tórax y abdomen prominentes; rostro ancho, cuello corto,
brazos y músculosrobustos, con manos y pies pequeños. Este prototipo de "gordo bueno",
debería tener un carácter tranquilo, albergar sentimientos simples y fácilmente accesibles;
ser una personalidad amable a la que guste despertar afecto y aprobación, que disfrute de la
compañía de amigos en torno a una mesa bien servida.

El temperamento mesomorfo — central, de complexión equilibrada, musculosa, con...
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