liquidacion de sueldos

Liquidación de Sueldos II


Porcentaje de Aportes y Contribuciones

CONCEPTOS
APORTES
CONTRIBUCIONES

R.N.S.S. Régimen

Nacional de Seguridad Social
Jubilacion
11%
10,17%

PAMI Ley 19.032
3%
1,5%

Asignaciones Familiares

4,44%

Fondo Nacional de Empleo

0,89%

SUB TOTAL R.N.S.S.
14%
17%
R.N.O.S.
Régimen Nacional de ObraSocial
Obra Social
3%
6%

SUB TOTAL R.N.O.S.
3%
6%
Total
17%
23%

Reducción de Aportes
Cuando el Empleado está en Jubilación de Reparto (Estatal)
Jubilación 11%
Cuando el Empleado está en Jubilación de Capitalización (AFJP)
Jubilación 7%


Reducción de Contribuciones
Normal
23%
Empleado Nuevo (supera nómina 01-2004)
16%
Empleado Nuevo con Plan Jefas y Jefes de Hogar JJH12,49%

Cargas Sociales

Porcentajes Normales y Reducciones

CONCEPTOS
PORCENTAJES

Normal
1/3
½



Contribuciones
Jubilación
10.17%
5.72%
3.49%

PAMI
1.5%
1.28%
1.17%

F.N.E.
0.89%
0.5%
0.30%

AAFF
4.44%
2.5%
1.53%

Subtotal
17%
10%
6.49%

Obra Social
6%
6%
6%

Subtotal
6%
6%
6%

TOTAL
23%
16%
12.49%



Aportes
Jubilación
11%
11%
11%PAMI
3%
3%
3%

Subtotal
14%
14%
14%

Obra Social
3%
3%
3%

Subtotal
3%
3%
3%

TOTAL
17%
17%
17%
TOTAL Contribuciones y Aportes
40%
33%
24,49%

Ejercicio 4
HORAS EXTRAS
Patricia Gazzarri tiene un sueldo básico de $900
Durante el mes de trabajo 10 Horas Estras al 50%
La A.R.T. cotiza 1% sobre el Bruto más $2 por empleado
Los Aportes son del 17% y las Contribucionesdel 23%

Cálculo de Horas Estras
Valor Hora: $900 / 200 hs = 4.5
Valor Hora Extra al 50% 4.5 x 1.5 = 6.75
Monto por horas Estras $6.75 x 10 hs. = $67.5

Recibo de Sueldo

CONCEPTO

HABERES CON DESCUENTOS
HABERES SIN DESCUENTOS
DESCUENTOS
BASICO
30
900
-
-
HORAS EXTRAS 50%
10
67.5
-
-
JUBILACION
11%
-
-
106.5
LEY 19.032
3%
-
-
29
OBRA SOCIAL
-
-
-
29
SUBTOTALES
-
967.5
-
164.5
NETO
803

CALCULO DE CARGAS SOCIALES
AREA EMPLEADO
AREA EMPLEADOR
APORTES 17%
CONTRIBUCIONES 23%
A.R.T.
164.5
22.53
11.7

Ejercicio 5
HORAS EXTRAS
Mariano Lanes tiene un sueldo básico de $600
Durante el mes de trabajo 10 Horas Estras al 50% y 8 Horas Estras al 100%
La A.R.T. cotiza 1% sobre el Bruto más $2 por empleado
Los Aportes son del 17% y lasContribuciones del 23%

Cálculo de Horas Estras
Valor Hora: $600 / 200 hs = $3 la hora
Valor Hora Extra al 50% 3 x 1.5 = 4.5
Valor Hora Extra al 100% 3 x 2 = 6
Monto por horas Estras al 50% $4.5 x 10 hs. = $45
Monto por horas Estras al 100% $6 x 8 hs. = $48

Recibo de Sueldo

CONCEPTO

HABERES CON DESCUENTOS
HABERES SIN DESCUENTOS
DESCUENTOS
BASICO
30
600
-
-
HORAS EXTRAS 50%
10
45-
-
HORAS EXTRAS 100%
8
48


JUBILACION
11%
-
-
76.23
LEY 19.032
3%
-
-
20.79
OBRA SOCIAL
-
-
-
20.79
SUB TOTALES
-
693
-
117.81
NETO
575.19

CALCULO DE CARGAS SOCIALES
AREA EMPLEADO
AREA EMPLEADOR
APORTES 17%
CONTRIBUCIONES 23%
A.R.T.
117.81
159.39
8.93

Ejercicio 6
ASIGNACIONES FAMILIARES
Eugeni Alvarez tiene un sueldo básico de $1.300
Tiene unahija, Felicitas, por la cual cobra por hijo $20 (ejemplo)
La A.R.T. cotiza 1% sobre el Bruto más $2 por empleado
Los Aportes son del 17% y las Contribuciones del 23%

Recibo de Sueldo

CONCEPTO

HABERES CON DESCUENTOS
HABERES SIN DESCUENTOS
DESCUENTOS
BASICO
30
1.300
-
-
AAFF HIJO
1
-
20
-
JUBILACION
11%
-
-
143
LEY 19.032
3%
-
-
39
OBRA SOCIAL
3%
-
-
39
SUB TOTALES-
1.300
20
221
NETO
1099

CALCULO DE CARGAS SOCIALES
AREA EMPLEADO
AREA EMPLEADOR
APORTES 17%
CONTRIBUCIONES 23%
A.R.T.
221
299
15

Donde las Cargas Sociales a Pagar resultan de Aportes + Contribuciones + ART – AAFF
O sea 221 + 299 + 15 – 20 = 515

Ejercicio 7
ASIGNACIONES FAMILIARES CON REINTEGRO
Jesica Fontana tiene un sueldo básico de $600
La A.R.T. cotiza 1% sobre...