liquidacion de un sindicato en colombia


Liquidación de un Sindicato en Colombia
Para poder hacer una descripion detallada de como liquidar un sindicato en nuestro país, debemos tener bien claro que es un sindicato, teniendo en cuentaesto podemos decir que un sindicato es El sindicato es una asociación integrada por trabajadores ya sea de empresas públicas o privadas que se agrupan en defensa y promoción de sus interesessociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral o con respecto al centro de producción, y que desde el momento de la asamblea de constitución se convierte en una persona jurídica.Dejando en claro la definición del sindicato explicaremos de manera precisa en qué consiste la liquidación de un sindicato.
La liquidación de un sindicato está sujeta a una serie de reglas.
Enprimer lugar, se debe designar un liquidador, distinguiendo si la liquidación la ordeno el juez laboral, será este quien lo nombre, o en los demás casos el liquidador es nombrado por los afiliados,entendiéndose por afiliados la asamblea general del sindicato.
Este liquidador inmediato deberá asumir la representación legal del sindicato para todos los efectos judiciales y extrajudiciales.
Yadesignado el liquidador y en pleno ejercicio de sus facultades como tal, este, procederá a tener en cuenta todo el activo patrimonial, es decir, el dinero en efectivo, créditos en su favor, bienes,etc., y todos sus pasivos, o deudas del sindicato y si es el caso debe promover todas las acciones judiciales respectivas, y enajenara bienes muebles e inmuebles a fin de obtener el pago y los reembolsosque deba hacer.
Luego, el liquidador debe proceder a pagar todas las deudas del sindicato, incluyendo los gastos de liquidación.
El liquidador entonces, con el remanente debe proceder a reembolsarlas cuotas ordinarias a los miembros activos, si no alcanzare el reembolso total, la distribución será a prorrata.
Cabe aclarar entonces que la ley no autoriza reembolsar cuotas de afiliación o...