Liquidacion trabajador por despido imtempestivo

LIQUIDACION DE HABERES

La presente liquidación de haberes está propensa a cambios por el motivo que puedan suscitarse, la liquidación practicada está elaborada en caso de un despidointempestivo.

I. Considerando lo contemplado en el Art. 216 del Código de Trabajo, el pago del valor correspondiente a la jubilación patronal, del 50 % de la última remuneración percibida, por los añosde servicio.

HABER INDIVIDUAL DE JUBILACION
AÑO SALARIO 50% SALARIO FONDO RESERVA ALICUOTA AÑOS SERVICIO TOTAL
2012 354,29 177,14 354,29 531,43 36 19.131,48


II. Elvalor correspondiente a la Bonificación por Desahucio del 25% de la última remuneración percibida por cada año de servicio, según el Art. 185 del Código de Trabajo.

DATOS:
FECHA INICIO TRABAJO: Enerode 1977
FECHA LIQUIDACION: Febrero de 2012
Sueldo Enero/12 USD $ 354,29 x 25% ($ 88,57) x 36 años servicio $3.188,52

III. El pago por el despido intempestivo de una remuneración por cadaaño de servicio, con el tope máximo de veinte y cinco meses de remuneración.


Sueldo Enero/12 USD $ 354,29 x 25 (meses máximo) $ 8.857,25

IV. Cancelación de las vacaciones no gozadas,durante el tiempo de servicios prestados, de conformidad a lo establecido en el Art. 69 del Código de Trabajo y compensadas en el 100% de conformidad al Art. 74.
LIQUIDAC ION DE VACACIONES NO GOZADASAÑO SUELDOS USD DIAS VACACIONES ANUALES USD
1978 0,06 15 0,06
1979 0,08 15 0,08
1980 0,16 15 0,16
1981 0,16 15 0,16
1982 0,18 15 0,18
1983 0,22 16 0,22
1984 0,26 17 0,26
1985 0,34 18 0,341986 0,4 19 0,40
1987 0,48 20 0,48
1988 0,58 21 0,58
1989 0,88 22 0,88
1990 1,4 23 1,40
1991 2,2 24 2,20
1992 3,76 25 3,76
1993 4,09 26 4,09
1994 4,92 27 4,92
1995 5,92 28 5,92
1996 7,12 297,12
1997 7,12 30 7,12
1998 9,28 30 9,28
1999 17,72 30 17,72
2000 79,02 30 79,02
2001 100,02 30 100,02
2002 127,06 30 127,06
2003 130,57 30 130,57
2004 144,66 30 144,66
2005 237,33 30...