liquidacion
Páginas: 3 (562 palabras)
Publicado: 2 de septiembre de 2015
DESARROLLO
LIQUIDACION AÑO 2013
Días a liquidar: 01 de enero de 2013 a 31 de Diciembre de 2013 = 360 días.
Salario: $589.500
Auxilio De transporte: $70.500
Total Devengado: $660.000
En el mes deNoviembre se le liquidaron 8 HORAS EXTRAS DIURNAS (HED), Y 8 HORAS ORDINARIAS DOMINICALES DIURNAS (HODD).
SMLMV: $589.500/30= $19.650 VALOR HORA DIA
$19.650/8= $2.456.25 VALOR HORA Por ley son $2.460por que el valor se aproxima
HED= Recargo 0.25% $2.460 x 1.25= $3.075 x 8= $24.600
HODD= Recargo 0.75% $2.460 x 1.75= $4.305 x 8= $34.440
Total Horas Extras Mes de Noviembre$59.040
APORTES PARAFISCALES.
Los aportes parafiscales se deben pagar mensualmente, por lo que solo es necesario calcular los del último mes. EMPLEADOR
Cajas de compensación familiar: $589.500 x 4% =$23.580 x 12= $282.960
I.C.B.F: $589.500 x 3% = $17.685 x 12= $212.220
Sena: $589.500 x 2% = $ 11.790 x 12= $ 141.480
Total Aportes Parafiscales: $636.660
SEGURIDAD SOCIAL.
La seguridad social,igual que los Aportes parafiscales se deben pagar cada mes, por lo que se asume que en este caso solo de adeuda el último mes.
Pensión: $589.500 x 12% = $70.740 x 12= $ 848.880
Salud: $589.500 x 4% =$23.580= x 12= $ 282.960
A.R.P: 589.500 x 0.522% = $3.077 x 12= $ 36.924
Total Deducción Seguridad social: $ 1.168.764
EMPLEADOR
Pensión: $589.500 x 4% = $23.580 x 12= $ 282.960
Salud:$589.500 x 4% = $23.580= x 12= $ 282.960
Total Deducción Seguridad social: $ 565.920
EMPLEADO
PRESTACIONES SOCIALES.
Prima de servicios: $660.000 x 8.33%= $54979 x 6= $329.874
Valorcorrespondiente a las Primas de Diciembre
Vacaciones: $589.500 x 360 / 720 = $294.750
Cesantías: $660.000 x 360 / 360 = $660.000
Intereses sobre cesantías: $660.000 x 1% x 12 $79.200
Nota: Se deduce que la primade Junio ya se pago.
Total Prestaciones Sociales: $1.363.824
SUELDO DEVENGADO SALUD PENSION TOTAL
MES DICIEMBRE: $660.000-($23.580)-($23.580)= $612.840
TOTAL A PAGAR...
LIQUIDACION AÑO 2013
Días a liquidar: 01 de enero de 2013 a 31 de Diciembre de 2013 = 360 días.
Salario: $589.500
Auxilio De transporte: $70.500
Total Devengado: $660.000
En el mes deNoviembre se le liquidaron 8 HORAS EXTRAS DIURNAS (HED), Y 8 HORAS ORDINARIAS DOMINICALES DIURNAS (HODD).
SMLMV: $589.500/30= $19.650 VALOR HORA DIA
$19.650/8= $2.456.25 VALOR HORA Por ley son $2.460por que el valor se aproxima
HED= Recargo 0.25% $2.460 x 1.25= $3.075 x 8= $24.600
HODD= Recargo 0.75% $2.460 x 1.75= $4.305 x 8= $34.440
Total Horas Extras Mes de Noviembre$59.040
APORTES PARAFISCALES.
Los aportes parafiscales se deben pagar mensualmente, por lo que solo es necesario calcular los del último mes. EMPLEADOR
Cajas de compensación familiar: $589.500 x 4% =$23.580 x 12= $282.960
I.C.B.F: $589.500 x 3% = $17.685 x 12= $212.220
Sena: $589.500 x 2% = $ 11.790 x 12= $ 141.480
Total Aportes Parafiscales: $636.660
SEGURIDAD SOCIAL.
La seguridad social,igual que los Aportes parafiscales se deben pagar cada mes, por lo que se asume que en este caso solo de adeuda el último mes.
Pensión: $589.500 x 12% = $70.740 x 12= $ 848.880
Salud: $589.500 x 4% =$23.580= x 12= $ 282.960
A.R.P: 589.500 x 0.522% = $3.077 x 12= $ 36.924
Total Deducción Seguridad social: $ 1.168.764
EMPLEADOR
Pensión: $589.500 x 4% = $23.580 x 12= $ 282.960
Salud:$589.500 x 4% = $23.580= x 12= $ 282.960
Total Deducción Seguridad social: $ 565.920
EMPLEADO
PRESTACIONES SOCIALES.
Prima de servicios: $660.000 x 8.33%= $54979 x 6= $329.874
Valorcorrespondiente a las Primas de Diciembre
Vacaciones: $589.500 x 360 / 720 = $294.750
Cesantías: $660.000 x 360 / 360 = $660.000
Intereses sobre cesantías: $660.000 x 1% x 12 $79.200
Nota: Se deduce que la primade Junio ya se pago.
Total Prestaciones Sociales: $1.363.824
SUELDO DEVENGADO SALUD PENSION TOTAL
MES DICIEMBRE: $660.000-($23.580)-($23.580)= $612.840
TOTAL A PAGAR...
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