Liquidacion










EVIDENCIAS HORAS PRESENCIALES PRÁCTICAS Y
TRABAJO AUTÓNOMO ESTUDIANTES

PROGRAMA: Técnico Laboral En Secretariado Ejecutivo
SEMESTRE: I
RESPONSABLE: Sandra Yaneth Restrepo Agudelo
FECHADE ENTREGA: 13/09/2015
MÓDULO DE FORMACIÒN: Legislación Laboral
UNIDAD DE APRENDIZAJE # 1 : Normatividad Fundamental Laboral
ACTIVIDAD DE E – A – E # 1.1 : conceptualización sobrecontratación laboral, cláusulas que rigen los diferentes contratos laborales, sus fines y propósitos
EVIDENCIA: Liquidación prestaciones sociales
TIPO: producto
VALORACIÓN Y RECOMENDACIONESEspacio reservado para el Formador
FORMADOR: Elizabeth Chacón García


RESULTADOS O LOGROS:





FALENCIAS:







1.
El señor Caicedo laboro en una empresa desde el 2 de septiembre hasta 31 dic de2014 con un salario mínimo legal más auxilio de transporte

Prima
Vacaciones
Cesantías
Intereses



Laura trabajo en surtimax 7 meses con un salario de $500.000 más auxilio de transporte.Prima
Vacaciones
Cesantías
Intereses


Andrés laboro de 1 de enero hasta 31 diciembre de 2013 con un salario de $ 750.000 sin auxilio de transporte
Prima
Vacaciones
Cesantías
Intereses
Jaime trabaja en una empresa de 1 años con un salario promedio de 980.000 y auxilio de transporte de 74.000.
Prima

Vacaciones

Cesantías

Intereses


2.

Jaime le asigna a Deysiel horario de trabajo desde las 2 de la tarde hasta las 12 de la noche. Con salario mensual de 960.000 cuanto devenga al DIA?

960.000/30=32.000
32.000/8=4.000
2*4.000= 8.000
8.000 x 75%= 6.0006.000+8.000+32.000= 46.000 devenga al día



Juan le asigna a Andrea el horario de trabajo desde el sábado a las 8 de la noche hasta las 6 de la mañana del domingo. Con salario mensual de960.000, cuanto devengo durante esa Jornada Laboral?
960.000/30=32.000
32.000/8= 4.000
2 x 4.000=8.000
8.000 x 135%=10.800
10.800 + 8.000 + 32.000=50.800 devenga al día

3.
Domingo de 2 pm a 6 am...