Liquidación de sueldo
Páginas: 21 (5014 palabras)
Publicado: 27 de junio de 2011
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En Curicó a 01 de Abril año 2010, entre don Lunagael Rut 80.198.176-4 con domicilio en Curicó Calle Prat nº 1540 y don Francisco Javier García Contreras Rut 13.850.084-k de nacionalidad Chilena nacido el 17 de enero año 1978 Domiciliado en calle Vaticano nº 1253 de estado civil casado y procedente de Curicó se haconvenido en el siguiente contrato de trabajo, para cuyos efectos las partes convienen denominarse, respectivamente, empleador y trabajador.
1.- El trabajador se compromete a ejecutar el trabajo de Contador en el establecimiento denominado comercial LUNAGAEL ubicado en Curicó calle Prat Nº 1540 pudiendo ser trasladado a otro domicilio, labores similares, dentro de la ciudad, por causajustificada, sin que ello importe menoscabo para el trabajador.
2.-La jornada de trabajo será la siguiente lunes a viernes. De 09:00 hrs a las 13:00 hrs. y de 14:00 hrs. a 18:00 hrs
3.-El trabajador se compromete a remunerar al trabajador la suma de $450.000. Como sueldo fijo por mes.
Las remuneraciones se pagaran mensualmente por periodos vencidos, endinero efectivo, moneda nacional y del monto de ellas el empleador hará las deducciones que establecen las leyes vigentes.
4.-El presente contrato durará indefinido y podrá ponérsele término cuando concurran para ello causas justificadas que, en conformidad a la ley, puedan producir su caducidad, o sea permitido dar al trabajador el aviso de desahucio con 30 días de anticipación, a lomenos.
8.- Se deja constancia que don ingresó al servicio el 01 de abril año 2010.
[pic] [pic]
Firma del trabajador firma del empleador
Cédula de identidad Cédula de identidad13.850.084-k 80.198.176-4
Ced. Nac. Identidad. Rut
CONTRATO DE TRABAJO
CONTRATO DE TRABAJO
En Curicó a 05 de Mayo año 2010, entre don Lunagael Rut 80.198.176-4 con domicilio en Curicó Calle Prat nº 1540 y don Eduardo Antonio Rojas Ramírez Rut 12.348.354-k denacionalidad Chilena nacido el 25 de octubre año 1969. Domiciliado en calle Argomedo nº 156 de estado civil casado y procedente de Curicó se ha convenido en el siguiente contrato de trabajo, para cuyos efectos las partes convienen denominarse, respectivamente, empleador y trabajador.
1.- El trabajador se compromete a ejecutar el trabajo de Encargado de Remuneraciones en el establecimientodenominado comercial LUNAGAEL y ubicado en Curicó calle Prat Nº 1540 pudiendo ser trasladado a otro domicilio, labores similares, dentro de la ciudad, por causa justificada, sin que ello importe menoscabo para el trabajador.
2.-La jornada de trabajo será la siguiente lunes a viernes. De 09:00 hrs a las 13:00 hrs. y de 14:00 hrs. A 18:00 hrs
3.-El trabajador secompromete a remunerar al trabajador la suma de $300.000. Como sueldo fijo por mes.
Las remuneraciones se pagaran mensualmente por periodos vencidos, en dinero efectivo, moneda nacional y del monto de ellas el empleador hará las deducciones que establecen las leyes vigentes.
4.-El presente contrato durará indefinido y podrá ponérsele término cuando concurran para ellocausas justificadas que, en conformidad a la ley, puedan producir su caducidad, o sea permitido dar al trabajador el aviso de desahucio con 30 días de anticipación, a lo menos.
8.- Se deja constancia que don ingresó al servicio el 05 de mayo año 2010. [pic] [pic] Firma del trabajador...
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En Curicó a 01 de Abril año 2010, entre don Lunagael Rut 80.198.176-4 con domicilio en Curicó Calle Prat nº 1540 y don Francisco Javier García Contreras Rut 13.850.084-k de nacionalidad Chilena nacido el 17 de enero año 1978 Domiciliado en calle Vaticano nº 1253 de estado civil casado y procedente de Curicó se haconvenido en el siguiente contrato de trabajo, para cuyos efectos las partes convienen denominarse, respectivamente, empleador y trabajador.
1.- El trabajador se compromete a ejecutar el trabajo de Contador en el establecimiento denominado comercial LUNAGAEL ubicado en Curicó calle Prat Nº 1540 pudiendo ser trasladado a otro domicilio, labores similares, dentro de la ciudad, por causajustificada, sin que ello importe menoscabo para el trabajador.
2.-La jornada de trabajo será la siguiente lunes a viernes. De 09:00 hrs a las 13:00 hrs. y de 14:00 hrs. a 18:00 hrs
3.-El trabajador se compromete a remunerar al trabajador la suma de $450.000. Como sueldo fijo por mes.
Las remuneraciones se pagaran mensualmente por periodos vencidos, endinero efectivo, moneda nacional y del monto de ellas el empleador hará las deducciones que establecen las leyes vigentes.
4.-El presente contrato durará indefinido y podrá ponérsele término cuando concurran para ello causas justificadas que, en conformidad a la ley, puedan producir su caducidad, o sea permitido dar al trabajador el aviso de desahucio con 30 días de anticipación, a lomenos.
8.- Se deja constancia que don ingresó al servicio el 01 de abril año 2010.
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Firma del trabajador firma del empleador
Cédula de identidad Cédula de identidad13.850.084-k 80.198.176-4
Ced. Nac. Identidad. Rut
CONTRATO DE TRABAJO
CONTRATO DE TRABAJO
En Curicó a 05 de Mayo año 2010, entre don Lunagael Rut 80.198.176-4 con domicilio en Curicó Calle Prat nº 1540 y don Eduardo Antonio Rojas Ramírez Rut 12.348.354-k denacionalidad Chilena nacido el 25 de octubre año 1969. Domiciliado en calle Argomedo nº 156 de estado civil casado y procedente de Curicó se ha convenido en el siguiente contrato de trabajo, para cuyos efectos las partes convienen denominarse, respectivamente, empleador y trabajador.
1.- El trabajador se compromete a ejecutar el trabajo de Encargado de Remuneraciones en el establecimientodenominado comercial LUNAGAEL y ubicado en Curicó calle Prat Nº 1540 pudiendo ser trasladado a otro domicilio, labores similares, dentro de la ciudad, por causa justificada, sin que ello importe menoscabo para el trabajador.
2.-La jornada de trabajo será la siguiente lunes a viernes. De 09:00 hrs a las 13:00 hrs. y de 14:00 hrs. A 18:00 hrs
3.-El trabajador secompromete a remunerar al trabajador la suma de $300.000. Como sueldo fijo por mes.
Las remuneraciones se pagaran mensualmente por periodos vencidos, en dinero efectivo, moneda nacional y del monto de ellas el empleador hará las deducciones que establecen las leyes vigentes.
4.-El presente contrato durará indefinido y podrá ponérsele término cuando concurran para ellocausas justificadas que, en conformidad a la ley, puedan producir su caducidad, o sea permitido dar al trabajador el aviso de desahucio con 30 días de anticipación, a lo menos.
8.- Se deja constancia que don ingresó al servicio el 05 de mayo año 2010. [pic] [pic] Firma del trabajador...
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