Liquidador, funciones del liquidador en sociedades

LIQUIDADOR
En los casos de disolución de pleno derecho, en la resolución que ordene la liquidación, el Superintendente de Compañías designará el liquidador.
En los casos de disolución voluntaria, si los estatutos no hubieren establecido normas sobre el nombramiento de liquidador, corresponderá a la Junta General su designación.
Si la Junta General no designa al liquidador, o si por cualquiercircunstancia no surtiere efecto tal designación, de oficio o a petición de parte, el Superintendente de Compañías designará al liquidador, dentro de treinta días contados desde la inscripción de la resolución de disolución.
No podrán ser liquidadores de una compañía quienes no tienen capacidad civil, ni sus acreedores, deudores, banqueros, comisarios, ni sus administradores cuando la disoluciónhaya sido una consecuencia de su negligencia o dolo.
Los liquidadores deberán aceptar el nombramiento dentro de cinco días en los casos de resoluciones individuales, y de treinta días en los casos de resoluciones masivas, contados desde la fecha de notificación con la resolución de disolución y liquidación.
Designados los liquidadores, principal y suplente, inscribirán su nombramiento en elRegistro Mercantil del domicilio principal de la compañía o de las sucursales si las hubiere, dentro de diez días contados desde la fecha de su nombramiento, o de su aceptación. El incumplimiento dejará sin efecto la designación y se nombrará a otro.
Si el liquidador es nombrado por el Superintendente, éste fijará los honorarios, que serán pagados por la compañía. Pero en caso de disoluciónvoluntaria será la Junta General quien determine los honorarios pero según una tabla que dicte la Superintendencia de Compañías. Si el liquidador pertenece a la Superintendencia, no percibirá honorarios, pues le correspondería la remuneración de la institución.
Funciones del liquidador de una compañía:
1. Representar a la compañía, tanto judicial como extrajudicialmente, para los fines de la liquidación;2. Suscribir, conjuntamente con el o los administradores el inventario y el balance inicial de liquidación de la compañía, al tiempo de comenzar sus funciones;
3. Realizar las operaciones sociales pendientes y las nuevas que sean necesarias para la liquidación de la compañía;
4. Recibir, llevar y custodiar, los libros y correspondencia de la compañía y velar por la integridad de su patrimonio;5. Solicitar la disposición de que los bancos y entidades financieras no hagan operaciones o contrato alguno, ni los primeros paguen cheques girados contra las cuentas de la compañía en liquidación, si no llevan la firma del liquidador, que para el efecto será registrada en dichas instituciones;
6. Exigir las cuentas de la administración al o a los representantes legales y a cualquier otrapersona que haya manejado intereses de la compañía;
7. Enajenar los bienes sociales;
8. Cobrar y percibir el importe de los créditos de la compañía y los saldos adeudados por los socios o accionistas, otorgando los correspondientes recibos o finiquitos;
9. Presentar estados de liquidación;
10. Concertar transacciones o celebrar convenios con los acreedores;
11. Pagar a los acreedores;
12.Informar trimestralmente a la Superintendencia de Compañías sobre el estado de la liquidación;
13. Formular el balance anual y una memoria sobre el desarrollo de la liquidación y presentarlos a consideración de la junta de socios o accionistas y de la Superintendencia de Compañías, cuando se trate de compañías sujetas a su vigilancia;
14. Rendir, al fin de la liquidación, cuenta detallada de suadministración a la Junta General de socios o accionistas y a la Superintendencia de Compañías, cuando se trate de las mencionadas compañías;
15. Elaborar el balance final de liquidación o suscribir el acta de carencia de patrimonio; y,
16. Distribuir entre los socios o accionistas el remanente del haber social.
El liquidador no podrá repartir entre los socios o accionistas el patrimonio social...