Liro Negro De Las Masrcas

El libro negro de las marcas
El libro nos menciona que grandes marcas como Nestlé, Nike, McDonald etc., que uno pensaría a simple vista y como persona que no conoce nada sobre ellas, trabajan bajo estándares de calidad muy buenos ya que al ofrecernos un producto de que a simple vista pareciera de calidad, detrás de ese producto o servicio se ocultan oscuros secretos en su elaboración. Es decirque empresas de marca como las anteriores mencionadas, el tener un empleo en ellas sería lo mejor no es así, se puede pensar a simple vista que sus condiciones de trabajo son buenas, satisfactorias para los trabajadores pero en realidad no es así.
Con el fin del lucro, las ganancias y la ambición, grandes empresas de marcas reconocidas a nivel mundial tienen en condiciones inhumanas, repugnantesy reprobables a sus trabajadores, o bien la explotación de mano de obra infantil, acoso sexual, salarios miserables y aplicación de experimentos a personas, animales y la destrucción del medio ambiente son solo algunas de las cosas que estas empresas y muchas más llevan a cabo con el fin de lucrar.
El autor de este libro “el libro negro de las marcas” que se divide en dos partes, KLAUS WERNER sededica en la primera de ellas, a las relaciones globales de explotación por parte de las multinacionales. Allí exhibe las numerosas formas que adopta la despiadada búsqueda de lucro en las áreas correspondientes a alimentos, indumentaria, aparatos electrónicos y combustibles, así como también en los bancos y las grandes industrias.

En la segundad parte del libro el autor clasifica a algunas delas marcas que realizan sus productos en condiciones inhumanas en las cuales se encuentran:
-Adidas, Bayer, Del Monte, Ford, GM, McDonald, Nike, hasta la tienda departamental Walt- Mart e incluso la gran compañía Walt Disney que es reconocida por su gran entretenimiento, parques de diversiones y juguetes que brinda a los niños, que con estudios realizados se han descubierto en la clase en laque se encuentran los trabajadores y dando un ejemplo de ellos a Walt Disney se le han descubierto que la mayoría de los productos como playeras, juguetes del tan reconocido ratón Mickey Mouse entre otros artículos, sean producidos por niños para niños, es decir la explotación infantil para la realización de dichos productos. Otro caso interesante a recalcar es la de la compañía farmacéutica másgrande de Europa Bayer, que sin escrúpulos hace pruebas de nuevos medicamentos aun no aprobados en humanos, haciendo uso de la necesidad de la gente enferma que busca la salud y que al contrario sin darse cuenta el médico que lo atiende está haciendo del un conejillo de indias para la experimentación de nuevos fármacos.

Regresando de nuevo al tema de los juguetes en el tema “Pan y Circo” nosredacta la historia de una niña china que al ver la situación económica en la que se encuentra con su familia decide junto con otras amigas ir en busca de una vida mejor y un mejor trabajo que les permitiese subsistir. Al abandonar su pueblo solo contaban con la suerte de que algún automovilista las recogiera y las llevara a su nuevo destino pensando en que sus padres estarían preocupados ya que soloa la hora de partida habían dejado una nota diciendo que no se preocuparan que estarían bien y que pronto les mandarían dinero.
Al legar a la ciudad esperada claro que había trabajo, en la compañía Zhili Handicraft Factory. Allí se fabricaban juguetes que luego distribuía la empresa italiana Artsana S.p.A./Chicco.

Se dio cuenta entonces que la cosas hay marchaban peor que en su casa puesto queella formaría parte de las 472 empleadas que trabajaban de sol a sol hasta 15 horas diarias con salario que solo le alcanzaba para sobrevivir.

Los gerentes de dicha fabrica al temer que las trabajadoras les robaran la mercancía colocaron barrotes en las ventanas y las puertas de emergencia estaban atrancadas, además de que los inspectores de salubridad eran sobornados para que se hicieran...