LISOS

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Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social

Texto Refundido de la
Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social

(LISOS)
Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto

Actualizado a fecha 15 de diciembre de 2003,
incluyendo las modificaciones introducidas por las siguientes normas:
•

Ley 14/2000

•

Leyes 12 y 24/2001

•

Real decreto Ley 5/2002•

Ley 45/2002

•

Leyes 52 y 54/2003

CAPÍTULO I
Disposiciones generales
Artículo 1. Infracciones en el orden social
1. Constituyen infracciones administrativas en el orden social las acciones u omisiones de los dis tintos sujetos
responsables tipificadas y sancionadas en la presente Ley y en las leyes del orden social.
2. Las infracciones no podrán ser objeto de sanción sinprevia instrucción del oportuno expediente, de conformidad
con el procedimiento administrativo especial en esta materia, a propuesta de la Inspección de Trabajo y Seguridad
Social, sin perjuicio de las responsabilidades de otro orden que puedan concurrir.
3. Las infracciones se califican como leves, graves y muy graves en atención a la naturaleza d el deber infringido y la
entidad del derechoafectado, de conformidad con lo establecido en la presente Ley.

Artículo 2. Sujetos responsables de la infracción
Son sujetos responsables de la infracción las personas físicas o jurídicas y las comunidades de b ienes que incurran en
las acciones u omisiones tipificadas como infracción en la presente Ley y, en particular, las siguientes:
1. El empresario en la relación laboral.
2. Losempresarios, trabajadores por cuenta propia o ajena o asimilados, perceptores y solicitantes de las
prestaciones de Seguridad Social, las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales y demás
entidades colaboradoras en la gestión, en el ámbito de la relación jurídica de Seguridad Social, así como las entidades
o empresas responsables de la gestión de prestaciones en cuanto a susobligaciones en relación con el Registro de
Prestaciones Sociales Públicas y demás sujetos obligados a facilitar información de trascendencia recaudatoria en
materia de Seguridad Social.
3. Los empresarios, los trabajadores y, en general, las personas físicas o jurídicas, respecto de la normativa de
colocación, fomento del empleo y de formación profesional ocupacional y continua.
4. Los transportistas,agentes, consignatarios, representantes, trabajadores y, en general, las personas físicas o
jurídicas que intervengan en operaciones de emigración o movimientos migratorios.
5. Los empresarios y trabajadores por cuenta propia respecto de la normativa sobre trabajo de extranjeros.
6. Las cooperativas con respecto a sus socios trabajadores y socios de trabajo, conforme a la Ley 27/1999, de 16 dejulio, de Cooperativas.
7. Las agencias de colocación, las empresas de trabajo temporal y las empresas usuarias respecto de las obligaciones
que se establecen en su legislación específica y en la de prevención de riesgos laborales, sin perjuicio de lo
establecido en otros números de este artículo.

Unión General de Trabajadores

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Ley de Infracciones y Sanciones del OrdenSocial

8. (Modificado por Ley 54/2003) Los empresarios titulares de centro de trabajo, los promotores y propietarios de
obra y los trabajadores por cuenta propia que incumplan las obligaciones que se deriven de la normativa de
prevención de riesgos laborales.
9. Las entidades especializadas que actúen como servicios de prevención ajenos a las empresas, las personas o
entidades que desarrollenla actividad de auditoría del sistema de prevención de las empresas y las entidades
acreditadas para desarrollar y certificar la formación en materia de prevención de riesgos laborales que incumplan las
obligaciones establecidas en la norma tiva sobre dicha materia.
10. Las personas físicas o jurídicas y las comunidades de bienes titulares de los centros de trabajo y empresas de
dimensión...