Lista Chequeo Auditoria

Descripción del programa

Programa Empresa Estándar

Actualización 2012

Agregamos valor,

protegiendo a las personas

Descripción del programa

Programa Empresa Estándar

Agregamos valor,

protegiendo a las personas

Índice
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA PEC-EMPRESA ESTÁNDAR I. ESTRUCTURA DE ORGANIZACIÓN DEL PROGRAMA II MÓDULOS QUE CONTEMPLA EL PROGRAMA

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Módulo 1: HERRAMIENTAS PREVENTIVAS 1.1. Política de seguridad y salud en el trabajo 1.2. Evaluación y control de riesgos 1.3. Capacitación ocupacional 1.4. Investigación y análisis de accidentes 1.5. Equipos de protección personal Módulo 2: DISPOSICIONES LEGALES Módulo 3: CONDICIONES FÍSICAS Y AMBIENTALES 3.1. Pisos y pasillos de circulación 3.2.Condiciones sanitarias 3.3. Disposición de residuos industriales líquidos y sólidos 3.4. Servicios higiénicos, guardarropías y comedores 3.5. Condiciones ambientales 3.6. Condiciones generales de seguridad 3.7. Manejo manual de cargas 3.8. Prevención y protección contra incendios 3.9. Contaminación ambiental - contaminantes químicos 3.10. Contaminación ambiental - agentes físicos III. EVALUACIÓN YAUDITORÍA IV. SISTEMA DE CERTIFICACIÓN V. IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA

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Programa Empresa Competitiva

Descripción del programa

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DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA PEC-EMPRESA ESTÁNDAR
Para Mutual de Seguridad CChC las personas son importantes, y asignamos un alto valor a su protección. Es por esto que, entre otras cosas, hemos creado el Programa PEC - Empresa Estándar. El programa contieneuna serie de requerimientos, agrupados en 3 módulos, que la empresa debe implementar y posteriormente aplicar, con el propósito de controlar las causas de los accidentes y enfermedades profesionales, dar cumplimiento al marco legal y, además, alcanzar un mejoramiento en la gestión de riesgos. Este programa es uno de los integrantes de la familia "Programas Empresa Certificada", y se caracterizapor la simplicidad en su aplicación y su efectividad en el logro de los objetivos propuestos. Las actividades propuestas deben ser parte integrante e inseparable de los procesos de producción, ya que están ligadas directamente a las causas que lesionan a los trabajadores, deterioran los recursos, afectan la calidad de los servicios/productos y afectan al medio ambiente. Para que el programafuncione, se requiere del compromiso e involucramiento irrestricto de la alta gerencia, compromiso que debe ser demostrado actuando como líder del programa. Por lo anterior, la primera actividad que considera la implementación de este proceso es la firma del "protocolo de compromiso", declaración que difunde públicamente la adopción del Programa Empresa Estándar como parte de la planificación estratégicade la organización. La asunción del anterior compromiso y la actuación proactiva, coherente y consecuente con las definiciones políticas de la empresa, hacen que este programa sea también un sistema de gestión. Finalmente, queremos desearle éxito en la ejecución del programa, y que pueda obtener los resultados que espera y que nosotros también esperamos: un ambiente con riesgos controlados en elcual las personas puedan trabajar en forma segura y saludable.

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I. ESTRUCTURA DE ORGANIZACIÓN DEL PROGRAMA
Para implementar este programa es necesario definir una estructura de responsabilidades, donde cada una de las partes que la componen debe cumplir diferentes funciones. La estructura propuesta se muestra en la figura.
Dueño o Gerente General

Mutual de Seguridad C.Ch.C

Dpto.Prevención Empresa

Comité Paritario de Higiene y Seguridad

Cordinador o Monitor

Coordinar y garantizar la efectiva implementación del programa en todos los niveles de la organización, de manera que todos se sumen al esfuerzo de aplicar adecuadamente el control de riesgos operacionales. Vigilar que se cumplan efectivamente las actividades del programa. Velar porque las actividades del...