LISTA DE CHEQUEO DESEMPE O

 DATOS DE LA FICHA:
REGIONAL:
CENTRO DE FORMACIÓN:
No. DE FICHA

PROGRAMA DE FORMACIÓN:

TIPO OFERTA: ABIERTA____ ESPECIAL_____ TRIMESTRE: I______ II___X___ III_ __ IV______OTRA:
FECHA DE INICIO DE LA INDUCCION:
DÍA:
MES:
AÑO: 2014
FECHA DE CIERRE DE LA INDUCCION:
DÍA:
MES:
AÑO: 2014
JORNADA:

HORAS DIARIAS INDUCCION

INSTRUCTORES ENCARGADOS DE LA INDUCCIONNº
INDICADORES

CUMPLE
OBSERVACIONES


SI
NO

1
Identifica la misión, visión, principios, valores de la entidad.



2
Conoce los símbolos de la entidad. (escudo, bandera, himno)



3
Asumelos deberes y derechos con base en las leyes y la normativa institucional en el marco de su proyecto de vida



4
Reconoce las bondades que ofrece el SENA en el proceso de Formación ProfesionalIntegral.



5

Valora el proceso de la Formación Profesional Integral de acuerdo con la visión institucional.



6
Interpreta el uso de las TIC en el contexto educativo para los actos administrativos queel aprendiz requiere.



7
Reconoce y apropia los recursos que brinda la Herramienta Gestión Académico Administrativa del SENA SOFIA Plus.



8
Analiza de manera crítica las situaciones pertinentesque contribuyen a la resolución de problemas según los requerimientos de los contextos productivos y sociales.



9
Desarrolla actividades de autogestión orientadas hacia el mejoramiento personal segúnlos requerimientos del proceso formativo



10
Reconoce el rol como participante activo del proceso formativo.



11
Identifica los elementos que conforman la estructura curricular



12
Establecerelaciones interpersonales dentro de criterios de libertad, justicia, respeto, responsabilidad, tolerancia y solidaridad según principios y valores universales.



13
Emplea la herramienta de trabajoBlack Board mediante los Foros para construir conocimiento.



14
Registra de manera responsable y cociente si posee evidencias para aportar al proceso de formación



15
Identifica los fines y los...