LISTA DE CHEQUEO NORMATIVAS
Páginas: 12 (2794 palabras)
Publicado: 26 de junio de 2015
DECRETO SUPREMO N° 594 APRUEBA REGLAMENTO SOBRE CONDICIONES SANITARIAS BÁSICAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO. (DEL MINISTERIO DE SALUD, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DEL 8 DE JUNIO DE 1993).
Lista de chequeo D.S. N° 594
NORMAS BÁSICAS DE CUMPLIMIENTO
ART
Cumple
No cumple
“Título II, Párrafo I, De las condiciones generales de construcción y sanitarias”
Los pavimentos y revestimientos de lospisos serán, en general, sólidos y no resbaladizos. En aquellos lugares de trabajo donde se almacenen, fabriquen o manipulen productos tóxicos o corrosivos, de cualquier naturaleza, los pisos deberán ser de material resistente a éstos, impermeables y no porosos, de tal manera que faciliten una limpieza oportuna y completa.
5
Cuando las operaciones o el proceso expongan a la humedad del piso,existirán sistemas de drenaje u otros dispositivos que protejan a las personas contra la humedad.
5
Las paredes interiores de los lugares de trabajo, los cielos rasos, puertas y ventanas y demás elementos estructurales, serán mantenidos en buen estado de limpieza y conservación, y serán pintados, cuando el caso lo requiera, de acuerdo a la naturaleza de las labores que se ejecutan.
6
Los pisos delos lugares de trabajo, así como los pasillos de tránsito, se mantendrán libres de todo obstáculo que impida un fácil y seguro desplazamiento de los trabajadores, tanto en las tareas normales como en situaciones de emergencia.
7
Los pasillos de circulación serán lo suficientemente amplios de modo que permitan el movimiento seguro del personal, tanto en sus desplazamientos habituales como parael movimiento de material, sin exponerlos a accidentes. Así también, los espacios entre máquinas por donde circulen personas no deberán ser inferiores a 150 cm.
8
Los lugares de trabajo deberán mantenerse en buenas condiciones de orden y limpieza. Además, deberán tomarse medidas efectivas para evitar la entrada o eliminar la presencia de insectos, roedores y otras plagas de interés sanitario.
11“Título II, Párrafo II, De las provisión de agua potable”
Todo lugar de trabajo deberá contar con agua potable destinada al consumo humano y necesidades básicas de higiene y aseo personal, de uso individual o colectivo. Las instalaciones, artefactos, canalizaciones y dispositivos complementarios de los servicios de agua potable deberán cumplir con las disposiciones legales vigentes sobre lamateria.
12
Cualquiera sean los sistemas de abastecimiento, el agua potable deberá cumplir con los requisitos físicos, químicos, radiactivos y bacteriológicos establecidos en la reglamentación vigente sobre la materia.
13
“Título II, Párrafo IV, De los servicios higiénicos”.
Todo lugar de trabajo estará provisto de servicios higiénicos, de uso individual o colectivo, que dispondrán comomínimo de excusado y lavatorio.
21
Cada excusado se colocará en un compartimiento con puerta, separado de los compartimientos anexos por medio de divisiones permanentes.
21
Cuando la naturaleza del trabajo implique contacto con sustancias toxicas o cause suciedad corporal, deberán disponerse de duchas con agua fría y caliente para los trabajadores afectados.
21
En los lugares de trabajo dedonde laboren hombres y mujeres deberán existir servicios higiénicos independientes y separados.
22
Será responsabilidad del empleador mantenerlos protegidos del ingreso de vectores de interés sanitario, y del buen estado de funcionamiento y limpieza de sus artefactos.
22
Los servicios higiénicos y/o las letrinas sanitarias o baños químicos no podrán estar instalados a más de 75 metros dedistancia del área de trabajo, salvo casos calificados por la autoridad sanitaria.
25
“Título II, Párrafo V, de los guardarropías y comedores”.
Todo lugar de trabajo donde el tipo de actividad requiera el cambio de ropa, deberá estar dotado de un recinto fijo o móvil destinado a vestidor, cuyo espacio interior deberá estar limpio y protegido de condiciones climáticas externas.
27
En este...
DECRETO SUPREMO N° 594 APRUEBA REGLAMENTO SOBRE CONDICIONES SANITARIAS BÁSICAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO. (DEL MINISTERIO DE SALUD, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DEL 8 DE JUNIO DE 1993).
Lista de chequeo D.S. N° 594
NORMAS BÁSICAS DE CUMPLIMIENTO
ART
Cumple
No cumple
“Título II, Párrafo I, De las condiciones generales de construcción y sanitarias”
Los pavimentos y revestimientos de lospisos serán, en general, sólidos y no resbaladizos. En aquellos lugares de trabajo donde se almacenen, fabriquen o manipulen productos tóxicos o corrosivos, de cualquier naturaleza, los pisos deberán ser de material resistente a éstos, impermeables y no porosos, de tal manera que faciliten una limpieza oportuna y completa.
5
Cuando las operaciones o el proceso expongan a la humedad del piso,existirán sistemas de drenaje u otros dispositivos que protejan a las personas contra la humedad.
5
Las paredes interiores de los lugares de trabajo, los cielos rasos, puertas y ventanas y demás elementos estructurales, serán mantenidos en buen estado de limpieza y conservación, y serán pintados, cuando el caso lo requiera, de acuerdo a la naturaleza de las labores que se ejecutan.
6
Los pisos delos lugares de trabajo, así como los pasillos de tránsito, se mantendrán libres de todo obstáculo que impida un fácil y seguro desplazamiento de los trabajadores, tanto en las tareas normales como en situaciones de emergencia.
7
Los pasillos de circulación serán lo suficientemente amplios de modo que permitan el movimiento seguro del personal, tanto en sus desplazamientos habituales como parael movimiento de material, sin exponerlos a accidentes. Así también, los espacios entre máquinas por donde circulen personas no deberán ser inferiores a 150 cm.
8
Los lugares de trabajo deberán mantenerse en buenas condiciones de orden y limpieza. Además, deberán tomarse medidas efectivas para evitar la entrada o eliminar la presencia de insectos, roedores y otras plagas de interés sanitario.
11“Título II, Párrafo II, De las provisión de agua potable”
Todo lugar de trabajo deberá contar con agua potable destinada al consumo humano y necesidades básicas de higiene y aseo personal, de uso individual o colectivo. Las instalaciones, artefactos, canalizaciones y dispositivos complementarios de los servicios de agua potable deberán cumplir con las disposiciones legales vigentes sobre lamateria.
12
Cualquiera sean los sistemas de abastecimiento, el agua potable deberá cumplir con los requisitos físicos, químicos, radiactivos y bacteriológicos establecidos en la reglamentación vigente sobre la materia.
13
“Título II, Párrafo IV, De los servicios higiénicos”.
Todo lugar de trabajo estará provisto de servicios higiénicos, de uso individual o colectivo, que dispondrán comomínimo de excusado y lavatorio.
21
Cada excusado se colocará en un compartimiento con puerta, separado de los compartimientos anexos por medio de divisiones permanentes.
21
Cuando la naturaleza del trabajo implique contacto con sustancias toxicas o cause suciedad corporal, deberán disponerse de duchas con agua fría y caliente para los trabajadores afectados.
21
En los lugares de trabajo dedonde laboren hombres y mujeres deberán existir servicios higiénicos independientes y separados.
22
Será responsabilidad del empleador mantenerlos protegidos del ingreso de vectores de interés sanitario, y del buen estado de funcionamiento y limpieza de sus artefactos.
22
Los servicios higiénicos y/o las letrinas sanitarias o baños químicos no podrán estar instalados a más de 75 metros dedistancia del área de trabajo, salvo casos calificados por la autoridad sanitaria.
25
“Título II, Párrafo V, de los guardarropías y comedores”.
Todo lugar de trabajo donde el tipo de actividad requiera el cambio de ropa, deberá estar dotado de un recinto fijo o móvil destinado a vestidor, cuyo espacio interior deberá estar limpio y protegido de condiciones climáticas externas.
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