LISTA DE CHEQUEO PARA ARES DE ODONTOLOGIA

CUADROS COMPARATIVOS


Diferencias entre:
Reglamento Interno de Trabajo 
Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.

Orden jerárquico.
Dividir de manera clara y concreta las funciones yresponsabilidades de todos.
Declarar derechos, deberes, incentivos y sanciones.
Promover la armonía entre el empleador y los empleados.
Proponer diversas opciones en cuánto a la resolución deconflictos
Establecer reuniones periódicas
Trabajadores transitorios



prevención de enfermedades laborales.
ambientes sanos de trabajo y disminución de costos generados por accidentes.generación de una cultura de seguridad engranada con  productividad.
desarrollo del talento humano.
gestión de calidad.
mejoramiento de procesos y condiciones adecuadas de puestos de trabajo.Similitudes entre:
Reglamento Interno de Trabajo 
Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.

Condiciones de admisión
Horario de trabajo
Horas extras y nocturnos
Días de descansoSalario a percibir
Días de pagos
Periodo que lo regulan
Servicio medico















TRABAJADORESEMPRESAS

Similitudes
Similitudes

Cumplir con las obligaciones concretas de su puesto de trabajo, de conformidad a las reglas de la buena fe ydiligencia.
Observar las medidas de seguridad e higiene que se adopten.
Cumplir las órdenes e instrucciones del empresario en el ejercicio regular de sus facultades directivas.
Concurrir con lasactividades de la empresa, en los términos fijados por la ley.



OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

Diferencias

Trabajo y libre elección de profesión u oficio.

Libre sindicación

Negociacióncolectiva.

Adopción de medidas de conflicto colectivo.

Huelga.

Reunión.



Información, consulta y participación en la empresa.


ocupación efectiva.

promoción y formación...