Lista de verificacion nmx 17025 capitulo 4

Nombre de la Organización: Fecha: 19 de Abril de 2013
Área a verificar:
Lista de verificación NMX-EC-17025-IMNC-2006
Capitulo 4

N°
ITEM
Requisitos
Cumple

Comentarios u Observaciones
1
4
4.1
4.1.1


4.1.2






4.1.3


4.1.4




4.1.5
4.1.5.a





4.1.5.b


4.1.5.c



4.1.5.d


4.1.5.e


4.1.5.f


4.1.5.g




4.1.5.h


4.1.5.i4.1.5.j

4.1.5.k

Requisitos de gestión
Organización
El laboratorio o la organización de la cual es parte, debe ser una entidad con responsabilidad legal.
Es responsabilidad del laboratorio realizar sus actividades de ensayo y de calibración de modo que se cumplan los requisitos de esta norma mexicana y se satisfagan las necesidades de los clientes, autoridades reglamentarias uorganizaciones que otorgan reconocimiento.
El sistema de gestión del laboratorio debe cubrir el trabajo realizado en las instalaciones permanentes del laboratorio, en lugares fuera de éstas o en instalaciones móviles o temporalmente asociadas.

Si el laboratorio es parte de una organización que realiza otras actividades que no sean ensayos y/o calibraciones, debe definir las responsabilidadesdel personal clave en la organización que tiene una implicancia o influencia sobre las actividades de ensayo y/o calibración del laboratorio, a fin de identificar potenciales conflictos de interés


El laboratorio debe:
tener personal técnico y directivo con la autoridad y recursos necesarios para desempeñar sus tareas, incluida la implementación, el mantenimiento y la mejora del sistema degestión y para identificar la ocurrencia de desvíos del sistema de gestión o de los procedimientos de ensayo y/o calibración e iniciar acciones destinadas a prevenir o minimizar dichos desvíos (Véase también 5.2);
tener disposiciones para asegurar que sus directivos y personal estén libres de cualquier presión comercial, financiera interna y externa indebida y de otras presiones que pudieranafectar adversamente la calidad de su trabajo


tener políticas y procedimientos para asegurar la protección de la información confidencial y derechos de propiedad de sus clientes, incluyendo procedimientos para proteger el almacenamiento y la transmisión electrónica de los resultados;

tener políticas y procedimientos para evitar el involucrarse en cualquier actividad que disminuiría la confianzaen su competencia técnica, imparcialidad, juicio o integridad operacional;


definir la estructura de la organización y de gestión del laboratorio, su ubicación en cualquier organización matriz y las relaciones entre la gestión de la calidad, las operaciones técnicas y los servicios de apoyo;

especificar la responsabilidad, autoridad e interrelaciones de todo el personal que dirige, ejecutao verifica el trabajo que afecta la calidad de los ensayos y/o calibraciones;
proporcionar adecuada supervisión al personal que realiza ensayos y calibraciones, incluyendo al personal en entrenamiento, a través de personas familiarizadas con los métodos y procedimientos, el propósito de cada ensayo y/o calibración y con la evaluación de los resultados del ensayo o calibración;

tener unagerencia técnica que tenga la responsabilidad total de las operaciones técnicas y de la provisión de los recursos necesarios para asegurar la calidad requerida de las operaciones del laboratorio;
Nombrar a un miembro del personal directivo como gerente de la calidad (o como se denomine) quien, independientemente de otras tareas y responsabilidades, debe tener definida la responsabilidad y autoridadpara asegurar que el sistema de la calidad sea implementado y mantenido en todo momento. El gerente de la calidad debe tener acceso directo al más alto nivel de la gerencia en el cual se tomen las decisiones sobre la política o recursos del laboratorio;

Nombrar suplentes para el personal directivo clave.

Asegurarse de que su personal es consciente de la pertinencia e importancia de sus...