Lista

Actividad 1:


1. Evaluación de la estructura


|Descripción |Puntaje |Observaciones |
|Lapolítica de salud ocupacional está escrita, divulgada; involucra a |7 |En algunos centros de trabajo falta |
|todos los centros de trabajo| |la distribución de esta información. |
|La ejecución del programa de S. O. Está integrada a cargo de un equipo |6 | ||interdisciplinario, conformado por personas especialistas en S.O. | | |
|Las personas asignadas al programa de S.O. tienen una dedicación exclusiva |5|La mayoría de las personas cumplen a |
| | |su vez otra función dentro de la |
|| |empresa. |
|Las funciones de las personas a cargo del programa están definidas por |10| |
|escrito | | |
|Las acciones del programade S. O del año 2004 y contempladas en el |8 | |
|cronograma, permitieron cumplir con más del 80 % de las acciones | ||
|programadas | | |
|La empresa tiene un rubroespecífico para el presupuesto del programa |10 | |
|El presupuesto destinado por la empresa se ejecutó en más del 80% |10 |...